为优化局属事业单位人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，经研究决定，秦皇岛市交通运输局所属事业单位秦皇岛市交通运输公共服务中心(正科级)公开选调事业单位工作人员4名，现公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优选调。
二、选调范围
秦皇岛市直事业单位在编在岗工作人员。
三、选调岗位及要求
本次选调事业单位工作人员4名，管理岗位或专业技术岗位。专业要求：交通运输类、土木类、法学类、中国语言文学类、会计学类、公共管理类、计算机类。
具有《法律职业资格证书》(A证)或通过国家统一法律职业资格考试(成绩达到A证分数线)的不受专业限制。
四、选调条件
(一)遵守国家宪法、法律、法规,具有良好的思想政治素质，品德优良，作风正派，工作能力强，综合素质好;
(二)学历为大学本科及以上。年龄一般在18周岁及以上、40周岁及以下(1983年5月15日至2006年5月15日出生);
(三)具有三年以上工作经历(截止到2024年5月15日);
(四)近三年年度考核结果均为合格及以上等次，且未受过党纪政纪处分;
(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有下列情形之一的人员不得报考：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;按照法律法规需要回避人员的;干部档案等有违反规定情况的;法律法规及有关政策规定的其他情形。
具有岗位所需要的其他条件，按《秦皇岛市交通运输公共服务中心公开选调工作人员岗位信息表》(见附件1)要求执行。
按照岗位设置政策规定，选调人员正式调动手续办理完毕，进入单位后应根据岗位需要具体情况进行管理岗位或者专业技术岗位聘用。
五、选调程序
本次公开选调采取面试方式进行。
(一)报名
1.报名时间：2024年5月14日—5月23日。
2.将如下报名材料扫描件上传至邮箱jtjrsk01@163.com：
(1)《秦皇岛市交通运输公共服务中心公开选调工作人员报名表》(见附件2);
(2)所在单位同意报名的证明(见附件3)，并加盖单位公章。
(3)身份证原件;
(4)学历学位证书原件;
(5)近三年度考核材料证明;
(6)岗位所需的其他材料。
(二)资格审核
由秦皇岛市交通运输局机关对报名人员的资格条件、相关材料进行审核。审核通过人员信息将以短信或电话通知到报名者本人。
此次公开选调不设开考比例。
(三)面试
采用结构化面试方式。面试成绩满分100分，60分为合格线，面试成绩保留2位小数。面试成绩低于合格分数线的应聘人员，不得进入体检、考核。面试成绩公布在“秦皇岛市交通运输局网”发布。
面试时间待定。
报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据面试成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，将来应聘人员综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。
(四)体检
按体检人数与选调人数1:1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选，末位出现并列时，按学历(学位)较高者确定体检人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)考核
考核由秦皇岛市交通运输局机关组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(六)公示
根据面试、体检、考核情况，经秦皇岛市交通运输局机关党组会议研究，确定入围人选名单，在秦皇岛交通运输局网公示5个工作日。
(七)办理调动
公示期满无反映或反映问题不影响调动的，按规定程序和干部管理权限，办理相关调动手续。
(特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检等，均视为自动放弃选调资格;资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合选调条件、弄虚作假的、随时取消选调资格，问题严重的要追究责任。)
秦皇岛市交通运输局
2024年5月14日
文章来源：http://jtj.qhd.gov.cn/home/details?code=endfMQ%ce%b3%ce%b3&id=12960
