任丘市人民医院根据当前医疗工作需要，结合岗位实际人员需求，现委托阳光劳务派遣公司公开招聘劳务派遣卫生专业技术人员9名，具体方案如下：
一、招聘方式和原则
1、统一面向社会公开招聘原则;
2、考试采取理论测试和技能测试相结合的方法;
3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
4、德才兼备、人岗相适的原则。
5、具有专业工作经验和执业资格者优先。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)招聘岗位及名额
临床医师4名、院前急救医师3名、药师2名。
(二)应聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。能胜任专业岗位工作，服从安排。身心健康，能适应岗位要求。
2、户籍：具有河北省户籍。
3、年龄：35周岁以内(1989年4月30日及以后出生)。
4、学历、专业及资格：
(1)临床医师岗位：要求全日制普通类高等院校临床医学专业，本科及以上学历。
(2)院前急救医师岗位：要求男性，全日制普通类高等院校临床医学专业，大专及以上学历。
(3)药师岗位：要求全日制普通类高等院校药学专业或临床药学专业，大专及以上学历。
(4)2024年应届毕业生可凭学信网学籍/学历证明报考以上3个岗位。
5、因犯罪受过刑事处罚的，以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。
三、报名及资格审核
1、发布招聘信息。在“任丘市阳光劳务有限公司招聘平台”和“任丘市人民医院微信公众号”发布招聘以及报名、考试等相关信息。
2、报名时间自2024年4月30日开始，至2024年5月8日17:00结束。报名地点在任丘市阳光劳务有限公司。
考生须出具的证件和材料有：
(1)本人有效二代《居民身份证》原件及复印件;
(2)本人毕业证、学位证原件及复印件，2024年应届毕业生提供学信网学籍/学历证明;
(3)本人资格证书原件及复印件;
3、报考人员报名时应如实填写信息登记表，并进行真实性承诺。
4、资格初审通过的考生，提前做好准备参加笔试和技能测试，时间和地点将通过电话通知。
5、咨询电话：0317—2703768、3377855;五一假期期间拨打手机号18232801221。
6、本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，如确有本公告未尽的疑问时请电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
四、考试内容
考试包括笔试和技能测试。
(一)笔试
1、笔试内容：主要包括专业基础知识。
2、笔试时间、地点，详见笔试准考证。
3、笔试题型：客观题、主观题结合。
4、笔试满分100分，占总成绩的50%。
5、笔试成绩当场公示。
6、报考临床医师、院前急救医师岗位，具有医师执业资格证书者笔试成绩加20分;报考药师岗位，具有药师资格证书者笔试成绩加20分。
(二)技能测试
1、技能测试着重考察考生的实际操作能力、动手能力及应急处理能力。
2、技能测试方法：结构化面试法。
3、技试成绩100分，占总成绩的50%。
五、成绩运用
综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%。综合成绩保留2位小数。依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额予以拟聘。比例内末位总成绩并列时，优先拟聘的顺序为:全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者、笔试成绩较高者、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。查询考试结果及体检安排。考试结束后，当场公布考生综合考试成绩及是否拟聘，并按通知要求做好体检准备。
六、体检
1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
2、体检时间：具体时间另行通知。
七、公示、聘用及待遇
1、根据笔试、技能测试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单进行公示，公示期5个工作日。
2、在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序递补一次。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。
3、应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。
4、录用人员与阳光劳务有限公司签订劳动合同。
5、工资待遇面议。基本工资参照市医院劳务派遣人员工资标准，绩效工资按新绩效办法执行。
2024年4月30日
