为进一步提升我区校园安全能力，加强校园安保队伍建设，经区政府研究决定，委托河北嘉越人力资源服务有限公司面向全市范围内公开招聘劳务派遣制校园保安专业人员。根据《张家口市万全区人民政府关于同意中小学、幼儿园配备专职保安人员的批复》(万区政字〔2024〕26号)，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　本次招聘坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则，实施公开招聘工作。

 

　　二、招聘方式

 

　　按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、政治审核及体检、录用和签订合同等程序进行。

 

　　三、招聘条件、岗位、人数

 

　　(一)招聘人数和岗位

 

　　本次公开招聘劳务派遣制校园保安专业人员65名(详见附件1)。主要负责学校门卫管理、防恐防暴，治安巡逻，维护校园安全稳定，及时发现和消除安全隐患;在学校保卫处的组织领导下，协同做好校园治安及综合治理工作;配合学校保卫处，及时受理校园内发生的各类治安案件;随时出勤，为师生提供紧急救助服务;抽调保安力量，配合保卫处做好学校重大活动期间的安保工作;按照学校规定的时间对校门、有关楼宇出入口进行开启与封闭;配合公安机关，打击校园内部及责任区的违法犯罪活动;认真完成学校交办的临时任务和其他安保服务范围内的工作等。

 

　　(二)招聘对象和条件

 

　　1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

 

　　2、遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步，无违法乱纪或刑事犯罪经历;

 

　　3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理等问题;

 

　　4、具有张家口市户籍(户籍登记时间截止2024年4月20日)、年龄为18周岁以上、55周岁及以下(1969年4月22日至2006年4月22日期间出生)的男性;

 

　　5、具有初中及以上学历;

 

　　6、退役士兵在同等条件下，优先录用;

 

　　7、有保安证优先录用;

 

　　8、法律、法规规定的其他条件。

 

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员以及法律法规规定不得招聘的其他情形人员不可进入面试。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　(一)宣传发动

 

　　制定招聘公告，发布报名时间、地点和报名要求等情况。

 

　　(二)报名与资格审查

 

　　1、本次招聘报名采取现场报名和资格审查的方式进行。

 

　　2、报名时间：从2024年4月22日起至2024年5月10日止(上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)。

 

　　3、报名地点：万嘉集团416室，联系电话：15512343593、13231339280。

 

　　4、资格审查须提供的证件、材料：

 

　　(1)有效居民身份证原件及复印件1份;

 

　　(2)户口本本人页及户主页原件及复印件1份;

 

　　(3)退役军人退伍证原件及复印件1份;

 

　　(4)近期小二寸蓝底免冠照片6张(照片背面务必注明姓名);

 

　　(5)《张家口市万全区公开招聘劳务派遣制校园保安专业人员报名登记表》(附件2)，按照表格内容规范填写并粘贴照片。

 

　　5、报名要求：报考人员应如实提交本人的有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面试或聘用资格。

 

　　6、面试时间：时间另行通知。

 

　　(三)招聘考核

 

　　本次招聘工作采取面试、政治审核及体检等方式实施。

 

　　1、面试

 

　　面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。面试通过的应聘人员，在三个工作日内电话通知。

 

　　2、政治审核及体检

 

　　政治审核及体检不合格的不予招录，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由应聘人员自理并直接交体检单位。初次体检不合格者，在规定的时间内允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

 

　　3、公示

 

　　根据面试、政治审核及体检情况，招聘岗位择优确定拟聘人选。

 

　　五、岗位待遇、聘用

 

　　拟录用人员上岗前派遣公司协助其办理保安资格前期认证工作，入职人员因本人原因无法办理保安认证的不予录用。

 

　　录用后由劳务派遣公司按有关规定与拟聘人员签订合同，并通知拟聘人员到用人单位报到。凡在3日内未到用人单位报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

 

　　劳动合同(劳务派遣)期限为两年(试用期为两个月)，试用期一并计算在合同期限内，试用期满由用人单位进行考核，考核不合格的取消聘用资格。合同期满后根据用人单位需求及考核成绩决定是否续聘。聘用人员实发工资待遇为3000元/月，按照企业缴费办法缴纳养老保险、工伤保险、失业保险,因聘用人员个人原因无法缴纳社保保险的由派遣公司缴纳工伤商业保险。

 

　　六、有关要求

 

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、政治审核及体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

 

　　(二)在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　(三)所有聘用人员必须服从用人单位统一管理。

 

　　(四)其他未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况由用工单位与派遣公司招聘小组研究决定。

　　河北嘉越人力资源服务有限公司

 

　　2024年4月22日

 

　　文章来源：http://www.zjkwq.gov.cn/single/77/83495.html