为切实解决尚义县惠民安置区管理委员会人才紧缺问题，进一步提高惠民安置区工作能力，根据《事业单位人事管理条例》规定，经县委、县政府同意，决定在全县事业单位中公开选调工作人员到县惠民安置区工作，现将有关事项公告如下：
一、选调范围
各乡镇、县直各单位在编在岗事业管理工作人员(不含学校、医院)。
二、选调计划
根据县惠民安置区工作需要，拟选调工作人员共15名。
三、选调条件
(一)政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强;
(二)近三年年度考核均为合格及以上等次;
(三)具备工作岗位需要的身体条件;
(四)具备国家承认的专科及以上学历。
(五)年龄在40周岁以下(1982年10月以后出生)，研究生及以上学历，年龄可放宽至45周岁(1977年10月以后出生);
(六)不得报名的情形：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2.受处分期间或者影响期限未满的;
3.法律法规规定不得报名的其他情形。
四、选调方式
本次选调采取现场报名、现场审核、组织审查、面试加考察的方式进行。
(一)报名
采取个人自愿、单位及主管部门同意的方式进行，须诚信报名，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消资格。
1.报名时间：2023年10月23日-10月27日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名地点：尚义县人力资源和社会保障局事业单位管理股。咨询电话：0313-4333537
3.报名材料：
①自行下载并填写《尚义县选调事业单位工作人员报名表》(详见附件)1份，1寸近期免冠照片2张。
②国家承认的专科及以上学历证书原件及复印件各1份(原件现场审核后退回)，学历的学信网电子备案表1份。
③身份证原件及复印件1份(原件现场审核后退回)。
(二)资格审查
报名结束后，对拟选调人员进行资格审查，对符合条件的人员进行面试。
(三)面试
本次选调采取结构化面试的方式进行，重点考察报名人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表。面试成绩采取百分制，保留小数点后两位，尾数四舍五入。为保证选调人员的基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
(四)考察
面试结束后，从面试合格人员中，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人员，重点考察选调人员的政治思想表现、道德素质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。
五、选调及待遇
对合格人员按有关规定办理调动手续，并按规定执行新聘岗位相应工资福利待遇。
中共尚义县委组织部尚义县人力资源和社会保障局
2023年10月18日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qbfojluuztNGTZ2Jpyk4jw
