根据《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》，结合邯山区制定的《邯山区2022年公开选聘邯山区投资促进服务中心工作人员选聘实施方案》的要求，经区委、区政府研究决定，面向社会公开选聘10名邯山区投资促进服务中心工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、单位概况

 

　　本次选聘的单位为邯山区商务局下属邯山区投资促进服务中心，为全额拨款事业单位。

 

　　二、选聘原则

 

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘工作采取公开选聘方式。按照报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

 

　　四、选聘岗位、人数

 

　　本次选聘共计10名投资促进服务中心工作人员。其中，选聘管理岗位5名(其中限高校毕业生报考岗位选聘4名);专业技术岗位5名(其中限高校毕业生报考岗位选聘4名)。

 

　　具体选聘岗位、人数、专业等要求见附表《邯山区2022年公开选聘邯山区投资促进服务中心工作人员岗位信息表》

 

　　本次选聘部分岗位用于专项选聘“高校毕业生”，包括以下人员：

 

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

 

　　(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

 

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

 

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

 

　　(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

 

　　五、选聘对象及条件

 

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

 

　　3.拥护中国共产党的领导，政治坚定，热爱招商工作，具有良好的品行和职业道德。

 

　　4.年龄在18周岁及以上(2004年9 月21日以前出生，含当天)， 35周岁及以下(1986年9月21日以后出生，不含当天)，博士研究生年龄放宽到40周岁及以下(1981年9月21日以后出生，不含当天)，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天;

 

　　5.身心健康(参照公务员录用体检标准);

 

　　6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件;

 

　　7.港澳台居民报考的，按有关规定执行;

 

　　8.学历及学位要求：具有研究生及以上学历，硕士及以上学位。

 

　　9.不限户籍;

 

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

 

　　1.现役军人;

 

　　2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

 

　　3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

 

　　4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

 

　　5.曾被开除公职的人员;

 

　　6.曾开除中国共产党党籍的人员;

 

　　7.失信被执行人;

 

　　8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　(三)回避规定

 

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

 

　　六、选聘程序

 

　　(一)发布公告

 

　　2022年9月19日在邯山区人民政府网(http://www.hdhs.gov.cn/)发布公开选聘公告。

 

　　(二)报名及资格审查

 

　　1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。

 

　　2.报名网址：http://exam.hdrcw.com/exam/450

 

　　3.报名时间：2022年9月21日08：00至 9月27日18：00

 

　　4.报名要求：

 

　　(1)应聘人员不得瞒报或谎报本人信息，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。凡资格条件弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格和应聘资格。

 

　　(2)应聘人员须在规定时间内登录报名网址注册报名，按照要求如实、完整填写《邯山区2022年公开选聘邯山区投资促进服务中心工作人员报名表》，并上传如下报名资料扫描件或电子版文件：

 

　　①本人近期正面2寸免冠证件照片;

 

　　②本人二代有效身份证正反面;

 

　　③国家承认的毕业证及学位证书;(学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。

 

　　④教育部学历证书电子注册备案表;

 

　　(3)如因报名者上传材料不齐全、不清晰或出现错误而不能通过线上资格审查的，造成的后果由报考人本人承担。

 

　　(4)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。报考人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知选聘单位。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人本人承担。

 

　　5.资格审查

 

　　报名系统开启后，资格审查工作随即展开，报名期间应聘人员应在报名后随时登录报名系统查询资格审核状态。报名未审核状态或资格审核未通过，报考者可以更改报名信息。资格审查通过后，无法更改报名信息。报名审核结束后，未通过资格初审的，不能再更改报名信息。

 

　　6.报名费：本次选聘免收报名费。

 

　　(三)测评

 

　　在测评前，根据实际报名审核通过人数决定是否进行笔试，如报名审核通过人数与选聘计划人数不高于3:1则直接进入测评环节;如报名审核通过人数与选聘计划人数超过3:1则进行笔试，笔试通知将在邯山区人民政府网(http://www.hdhs.gov.cn/)发布。笔试结束后，各岗位按笔试成绩分数由高到低排序按3:1比例进入测评环节。各岗位比例内末尾笔试成绩相同的考生，都进入测评环节。笔试成绩只做筛选，不计入考生总成绩。

 

　　1.测评要求：测评地点在本区区域，测评具体地点、时间和要求详见《测评准考证》。应聘人员应按照《测评准考证》上确定的考试时间、地点参加测评。参加测评时，必须同时携带《测评准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。测评具体时间、地点和要求详见邯山区人民政府网(http://www.hdhs.gov.cn/)发布的测评通知。

 

　　2.测评方式：采取结构化面试，测评成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于合格分数线者，不得进入下一个环节。每名考生测评时间为10分钟，同一考场测评题目相同。

 

　　3.测评内容：测评主要考察考生的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、专业能力、心理素质、逻辑判断、语言表达、仪表仪态等。

 

　　4.测评分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。考生抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

 

　　5.测评打分。测评成绩实行百分制，采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生测评成绩，测评成绩保留到小数点后两位有效数字。并按照测评成绩从高到低顺序确定进入资格复审人员。

 

　　测评结束后，测评成绩现场公布。考生测评成绩和进入资格复审人员名单在邯山区人民政府网公布。

 

　　(四)资格复审

 

　　1.确定资格复审人员：根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照各岗位计划选聘人数与进入资格复审人数1:1的比例确定进入资格复审人员。比例内末位成绩相同的考生按以下顺序确定进入资格复审人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入资格复审人员，则由公开选聘领导小组研究加试确定进入资格复审人员。

 

　　2.资格复审：资格复审时间、地点及要求详见邯山区人民政府网(http://www.hdhs.gov.cn/)通知。考生需本人携带相关证件和材料参加资格复审。

 

　　(五)体检

 

　　体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在邯山区人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。

 

　　(六)考察

 

　　考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。

 

　　(七)公示

 

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邯山区人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

 

　　(八)聘用

 

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经邯山区人社局审核并报邯山区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格，取消聘用。

 

　　七、其他事项

 

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加测评、资格复审、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

 

　　(四)本招聘方案实施前，由邯山区公开选聘工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开选聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开选聘工作安全平稳进行。

 

　　八、疫情防控

 

　　在公开选聘组织实施过程中，将按照邯郸市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。考生应自觉配合做好疫情防控工作，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

 

　　考生参加测评前应接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码及体温测量合格者，方可参加测评。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好疫情防护。中高风险地区返回参加测评人员，要严格按照疫情防控相关要求，在完成医学观察期后方可参加。考生参加考试均需提供考前48小时之内的核酸检测阴性证明。

 

　　咨询电话：0310-3128785 (邯山区人社局)

 

　　监督电话：0310-8038719 (邯山区纪检监察室)

 

　　2022年9月19日

 

　　文章来源：http://www.hdhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202209/t20220919_1608621.html