根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)的有关要求，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，决定面向全国公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘名额

 

　　2022年鹰手营子矿区教育及卫健系统事业单位公开招聘计划共计56名，其中教育系统全额事业编制15名，卫健系统差额事业编制21名、控制数20名，具体招聘岗位、招聘人数、招聘要求详情见附件《鹰手营子矿区2022年教育及卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。二、招聘范围、比例和条件

 

　　(一)招聘范围

 

　　面向全国。

 

　　(二)招聘比例

 

　　本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数(实际缴费报名人数)之比达到1：3可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。

 

　　(三)应聘人员应具备以下基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁(1986年7月31日至2004年7月31日期间出生，其他年龄区间计算按此类推)，2022年应届普通高校毕业生原则上须在2022年8月31日前取得毕业证。具有副高级职称的或硕士研究生及以上学历的毕业生年龄放宽到40周岁，具有正高级职称的年龄放宽到45周岁;

 

　　2.遵守宪法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和职业道德;

 

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。岗位设置条件中要求的教学经历须提供缴纳社保证明及县级以上(含县级)教育行政主管部门出具的证明。教学经历计算方法以公告发布日算起，此前累计工作时间每达到12个月累计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为教学经历;

 

　　5.适应岗位要求的身体条件;

 

　　6.具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、教学经历、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

 

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

 

　　2.现役军人，承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期);

 

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

 

　　4.在读非2022年应届普通高校学生(在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

 

　　5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”);

 

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　三、招聘的程序和方法

 

　　【重要提示】本次招聘工作信息全程在“鹰手营子矿区人民政府门户网站”及“营子人社”微信公众号公布、公示。应聘人员务必及时关注通知，特别要关注岗位计划调整、发放笔试准考证、防疫要求、笔试成绩公布、面试前资格审查、发放面试准考证、面试、体检、考核等时间节点和重要信息，及时了解有关信息。错过时间的，后果自行承担。

 

　　(一)现场报名

 

　　1.报名时间：2022年8月4日至2022年8月8日(每天上午8:30—12：00，下午14:30—17:00)

 

　　2.报名地点及联系方式：营子区人社局二楼培训教室，电话：0314--5017754。

 

　　3.报名要求：

 

　　①健康码、行程码正常的提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质、电子均可)，来自中高风险地区的须提供24小时内核酸检测阴性证明。

 

　　②因使用人脸识别设备采集人脸信息，须应聘人员本人现场报名。每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《鹰手营子矿区事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》(粘贴五张近期同版一寸免冠原照)，并带本人有效身份证、毕业证、户口本、资格证书和有关材料原件以及复印件，同时提交《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网注册后打印)。尚未取得毕业证书的2022年应届高校毕业生，需提供校方证明和《普通高等学校毕业生(毕业研究生)就业协议书》。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

 

　　考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

 

　　4.资格审查及缴费：由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组抽调相关人员组成资格审查小组对报名人员资格进行集中审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

 

　　5.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在鹰手营子矿区人民政府门户网站(http://www.cdyz.gov.cn)发布。(报考取消岗位的人员，由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组通知本人，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位)。

 

　　6.准考证发放:由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组确定考生领取准考证时间、地点并在鹰手营子矿区人民政府门户网站发布。

 

　　(二)考试

 

　　1.笔试。此次笔试由鹰手营子矿区事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织。

 

　　笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，两科合并一张试卷，满分100分，采取闭卷形式。教师岗位《职业能力测验》考试内容为教育法律法规、中小学幼儿园教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等;医学岗位《职业能力测验》考试内容为职业道德素养、医学基础、临床知识以及公共卫生知识等;护理岗位《职业能力测验》考试内容为护理相关法律法规、护理以及相关领域知识等。

 

　　①笔试时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

 

　　②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

 

　　③考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

 

　　④确定笔试最低分数线。笔试结束后，鹰手营子矿区事业单位公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生，比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。

 

　　⑤考生可登陆鹰手营子矿区政府门户网站或“营子人社”微信公众号查询笔试成绩，具体时间另行公布。

 

　　2.面试。面试工作由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。教师岗位采取说课的形式进行，主要考察学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等;医护岗位采取现场答辩的形式进行，主要测试应聘人员的专业知识、心理品质和语言表达能力等。面试满分100分，当日面试结束后统一公布成绩。

 

　　①面试时间：具体面试时间和批次请关注鹰手营子矿区人民政府门户网站或“营子人社”微信公众号。

 

　　②面试地点：具体地点见面试通知单。

 

　　③面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。《面试通知单》领取(打印)方式通过鹰手营子矿区人民政府门户网站或“营子人社”微信公众号公布。

 

　　④面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

 

　　⑤面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

 

　　⑥考试总成绩的合成

 

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)

 

　　⑦确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：公共基础知识成绩较高者;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者(如果学历相同，“985”、“211”院校优先录取);具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

 

　　(三)考核、体检

 

　　主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。体检工作由鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按行业标准执行。对考核、体检不合格考生或主动放弃考核、体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。

 

　　(四)公示

 

　　根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在鹰手营子矿区人民政府门户网站或“营子人社”微信公众号公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。

 

　　(五)聘用

 

　　1.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经承德市机关事业单位公开招聘工作领导小组办公室审批。

 

　　2.用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。

 

　　3.被聘用人员在营子区服务期限为3年，在规定服务期内，不得申请向区外调动交流。

 

　　根据人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)的规定，在2021年及2022年中小学(含幼儿园教师、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加招聘;高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

 

　　四、信息发布和有关说明

 

　　1.鹰手营子矿区人民政府门户网站(http://www.cdyz.gov.cn)发布所有与本次招聘有关的通知、公告、查询笔试成绩);

 

　　2.此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　3.咨询电话：0314-5017754

 

　　4.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

 

　　5.请考生务必关注鹰手营子矿区人民政府门户网站通知公告栏，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

 

　　五、考生疫情防控工作

 

　　考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，具体要求按国家和省市最新规定执行。

 

　　承德市鹰手营子矿区机关事业单位

 

　　工作人员公开招聘工作领导小组办公室

 

　　2022年8月1日

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