根据高碑店经济开发区统一安排以及市政府领导批示精神,拟公开招聘高碑店经济开发区工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘方式和原则
1.本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法;
2.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则;
3.坚持面向社会公开招聘。
二、招聘数量及方式
聘用工作人员7名, 实行分岗位报名,统一考试,分岗位排名。按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的政治素质,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业、甘于奉献。
4.户籍不限。
5.学历:具有国家承认的大学专科及以上学历(通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于报名开始2022年6月17日前取得;普通高等学历教育(非在职)应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历(学位);留学回国人员须于2022年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。);
6.年龄:18周岁及以上、35周岁及以下(1986年6月17日至2004年6月17日期间出生);
7.具有与招聘岗位所要求的具体条件,按《岗位信息表》要求确定,专业审核以毕业证为准。
8.具有与招聘岗位要求相适应的身体条件,要求身体健康,五官端正,无口吃,无传染病,无抑郁史及精神心理问题;
9.具有下列情形之一者,不在本次应聘范围之内:受到党政纪处分期限未满的;正在接受组织调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;被确定为失信被执行人的;法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
计算年龄等时间的截止日期为2022年6月17日。
四、招聘程序与方法
(一)报名方法、程序及注意事项
1.本次招聘采取网上报名、网上初审的方法。
2.报名网址:http://47.93.208.246:8888/login/1802f7416fb24071
3.报名时间:2022年6月17日9:00至6月21日17:00;
审核截止时间:2022年6月21日18:00;
网上缴费截止时间为:2022年6月21日19:00。
报名最后2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。
4.报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前,请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容,详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等,然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《考生防疫须知及身体健康监测记录表及诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,资格复审时,凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的,取消应聘资格;
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,账号和密码是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
(4)按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。
(6)考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。
(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括:建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为:先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见),城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见),连同个人姓名、报名号及联系方式(手机号码),在6月24日前打包发送至电子邮箱:(gbd2021163@163.com )。经审核符合减免的,报名考务费将原途径返还至缴费账户。
(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间,凡未在规定时间完成相关操作的,视为自动放弃;报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负;报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码,下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》,坚持每天打卡并如实填写个人信息,记录每日健康情况,以免影响参加考试。
多名考生使用同一台电脑报名或缴费时,每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮,关闭所有显示本人信息的填报页面,禁止同时打开两个或两个以上页面,以免发生错误。
(9)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生应当按照疫情防控要求,配合做好招聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化,将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整,并及时在指定网站发布相关信息,请予以理解、支持和配合。
(二)笔试
1.考生通过报名并缴费成功后,进入笔试环节。
笔试准考证打印时间:2022年6月28日9:00
笔试时间:2022年7月3日
笔试具体时间、地点及注意事项见《笔试准考证》。根据疫情防控形势及有关政策要求,如上述内容发生变化将另行公告,并在报名网站发布,请进入笔试环节考生随时关注,以免影响参加考试。
2.笔试内容:《公共基础知识》、《职业能力测验》,采取闭卷考试的方式,满分100分。
题型全部为客观题,考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效),答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡,因个人填涂不规范导致读卡困难等,后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。
3.笔试时间、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
4.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时,考生须佩戴医用口罩,持二代《居民身份证》、“河北健康绿码”、打印的《笔试准考证》、《个人身体健康监测表及承诺书》和48小时内纸质版核酸检测报告测量体温正常后,方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的,可先参加考试,但须考试结束后到考点办照像备查,否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序,否则不得进入考场,出现发热等症状,将按疫情防控工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场,考试结束前不得交卷退场,且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入事业单位考试诚信档案,并依规依纪依法处理。
5.设置笔试合格分数线,数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
6.按各招聘岗位1:3的比例,依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入,考生达不到1:3时,达到笔试最低分数线的全部进入。复审合格者进入面试程序。
7.笔试成绩公布后,考生可登录报名系统查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法,考生只能查询个人成绩。
(三)资格复审
1.资格复审时间、地点详见报名系统通知。
2.资格复审时携带笔试准考证,下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》提供相关证明材料:
(1)本人有效期内的二代居民身份证(正反面)
(2)毕业证(国外留学归国人员还须提供由国家教育部出具的学历学位认证书); ? ?
(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)其他岗位相关证明材料等。
以上材料原件供现场审核,同时提交复印件一份,并按以上顺序装订。
3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者,取消进入面试及后续资格,并依据本岗位笔试成绩顺序递补。
同时,资格审查贯穿招聘全程,无论何环节,一旦发现不符合规定条件的,一律取消考试后续环节或聘用资格。
(四)面试
1.进入面试的考生请及时关注报名系统,面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2.面试采取结构化面谈方式,时间5分钟,每名考生需回答2道题,主要测试内容包括综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等;
面试时,考生只准报抽签顺序号,不得报姓名及个人信息,否则视为违纪;
3.打分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,低于面试合格分数线者,取消进入后续环节资格;
4.个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
其中,笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者,不计总成绩。
(五)体检
1.按综合成绩从高分到低分,分岗位按1:1的比例确定进入体检程序人员。综合成绩并列时,优先进入体检程序的顺序为:学历高者、面试成绩高者、年龄小者的顺序确定体检人选。
2.体检时间及注意事项将在报名网站予以另行通知,敬请考生及时关注。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检费用由应聘人员自付。
(六)考核
对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等进行全面考察,并做出合格与否结论,考核不合格的,取消聘用资格。进入考核程序的考生,应按要求提供本人人事档案等相关资料,自接到通知起2日内不能提供或资料存在造假等情形者,取消聘用资格。
(七)公示
对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示期为7天(具体时间另定)。体检、考核不合格以及公示期间有人举报并经查实影响聘用的,取消其聘用资格,由此空出的岗位,在同岗位中依据总成绩等额递补。成绩相同时,优先递补的顺序同优先进入体检程序的顺序。
(八)人员管理及薪酬待遇
聘用人员由开发区统一管理,不属于行政、事业人员。新招聘人员基础薪酬为高碑店最低工资标准的两倍即3580元/月(含“五险一金”个人缴纳部分),岗位薪酬500元/月,一并列入市财政预算。基础薪酬随最低工资标准调整,岗位薪酬随职务晋升调整。
五、纪律与监督
(一)凡未按规定时间参加笔试、资格复审、面试、体检等环节事项者,视为自动放弃,取消聘用资格。
(二)公开招聘人员实行回避制度。遇有回避情形的人员应自觉、主动回避。
(三)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的培训班。
(四)招聘工作的全过程,在纪检监察部门的监督下进行,要做到信息公开,程序公开,结果公开。
六、咨询
报名资格条件及技术问题咨询电话:0311-85088002
(请在工作时间内咨询9:00-12:00,14:00-17:00)
高碑店市人力资源和社会保障局
2022年6月15日
文章来源:http://www.gaobeidian.gov.cn/xxgkcontent-888888020-28446.html