根据我县公安工作需要,结合公安队伍实际需求，青县北盟人力资源开发服务有限公司(以下简称北盟公司)面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员40名。现将有关事项公告如下：
一、基本情况介绍
招录工作由北盟公司负责招聘，招聘的人员由北盟公司根据青县公安工作实际需求派遣至县公安局相应岗位，从事公安警务辅助工作。
二、招聘原则、招聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考察的基础上择优录用。
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、拟聘人员公示、签订合同等步骤进行。
三、招聘数量、条件和待遇
(一)招聘数量
此次共公开招聘劳务派遣制公安警务辅助人员40名。
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，具有青县户籍或青县生源地考生(报考者配偶或父母具有青县常住户籍的，报考者可视为具有青县常住户籍，含退役军人);
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，作风正派，热爱公安事业，自愿从事公安警务辅助工作，具有良好职业道德，没有违法犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事公安辅助工作的其他原因;
3.男性，具有履行职责所需的身体条件和心理素质。五官端正，无残疾，无传染病，无纹身，无口吃，无色盲，无精神病史;左右眼矫正视力均在1.0以上;身高1.72米以上(含1.72米);体重不高于标准体重的30%，不低于标准体重的15%(标准体重=身高-110);
4.年龄要求18周岁以上、30周岁以下(1992年1月14日至2004年1月14日);
5.要求大专及以上学历,不限专业;
6.法律法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
5、曾被行政拘留、司法拘留的;?
6、被吊销律师、公证员执业证书的;
7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
9、被依法列为失信联合惩戒对象的;
10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的;
11、因违法行为、违反用工单位规章制度等行为或其他符合法律法规规定解除劳动合同的。
(四)招聘人员待遇
被招聘人员与北盟公司签订劳动合同，招聘人员的工资按照青县公安局现有劳务派遣制警务辅助人员工资标准执行，缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)。
四、招聘程序
(一)发布公告
2022年1月7日至2022年1月13日在青县人民政府门户网站面向社会发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.现场报名时间：2022年1月14日至2022年1月15日。上午9：00至11:30，下午2:00至5：30。
2.报名地点及联系方式：
具体地点：青县人社局220房间
联系电话：0317-4326554
3.报名要求：报名采取现场报名的方式进行，报名时需携带本人二代身份证、户口簿、毕业证等原件以及复印件各一份、学历认证报告、5张近期蓝底1寸免冠照片。 ?
4.资格审查及交费。由北盟公司依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。
5.报名合格者进行体能考试，考试时须携带《体能准考证》、身份证、人身意外保险单。
6.领取《体能准考证》时间另行通知。请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
注意事项：当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有报名参加体能考试、笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测，对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来青县人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。
(三)招聘考试
本次招聘考试采取体能测试、笔试和面试的方法进行。体能测试为资格考试，测试成绩不计入最后成绩，笔试、面试各100分，两项成绩之和为报考者的总成绩。各岗位按总成绩由高到低的顺序进入资格复审，总成绩并列的，一并纳入资格复审。
(1)体能测试：1500米：≤8分钟。(测试前请测试者自费办理一份意外保险，未办理意外保险的不能参加体能测试，体能测试合格的方能进入笔试环节)
(2)笔试：笔试采取闭卷方式，考试内容为：习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规等，考试时间60分钟，笔试成绩满分100分。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由北盟公司负责。采取异地命题、异地阅卷的方法。笔试成绩在北盟公司公示栏进行发布。(笔试成绩入围的进入面试环节)
(3)面试：依据计划招聘人数与参加面试人员的比例1：2确定，按照笔试成绩由高到低确定面试人员，面试成绩满分100分，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。面试人员少于80人未达到面试比例的全部进入面试。面试工作由北盟公司组织实施，采取外聘评委的方式进行。考生抽签决定面试顺序。
(4)总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算总成绩时保留两位小数)。末位出现总成绩并列的一并进入资格复审环节，资格复审、体检全部合格的一并录用。
(四)资格复审
面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由青县公安局对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需进行有无犯罪记录的审查。复审不符合条件的，取消录用资格。按照总成绩由高到低的排名顺序依次递补。
(五)体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在北盟公司公示栏公布。体检由北盟公司组织。体检前一天确定体检医院，体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用由参检人员自理。体检不合格的，取消录用资格。按照总成绩由高到低的排名顺序依次递补。
(六)公示
由北盟公司研究确定拟录用人选。拟录用人选在北盟公司公示栏进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。
(七)签订合同
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的、在公示期间放弃的，取消其拟录用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的与北盟公司签订派遣合同，由北盟公司派遣到相关单位工作，试用期一个月，试用期包含在派遣合同期限内，试用期满由用人单位进行考核并将考核结果报北盟公司，考核合格的与北盟公司签订派遣合同，合同期限二年，合同到期后自动解除。用工单位负责对派遣人员日常管理和考核，北盟公司将依据考核结果进行续签或解除协议。
五、有关要求
凡考生未在规定时间内按照要求证件审核、参加体能测试、
笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节,发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
本公告由北盟公司负责解释。
联系电话：0317-4326554
青县北盟人力资源开发服务有限公司
2021年1月7日
文章来源：http://www.qingxian.gov.cn/qingxian/c100873/202201/f81559bf0fd440d39774b021926f55b7.shtml
