根据《事业单位人事管理条例》、《河北省机关事业单位干部调配办法》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足迁安市卫生健康局工作需要，补充人员空缺，充实工作力量。经研究，决定为迁安市卫生健康局老龄工作服务中心面向迁安市卫健系统差额事业编制人员公开招调全额事业编制人员8名，现将有关事项公告如下：
一、公开招调原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。
二、公开招调对象和条件
(一)报名参加公开招调人员应具备以下基本条件：
1.迁安市卫健系统在编在岗事业单位工作人员(编制性质须为差额事业编制，且具有干部身份);
2.年龄一般在18周岁及以上，45周岁及以下(1975年12月6日至2003年12月6日期间出生)，具有大学专科以上学历;
3.遵守宪法和法律,具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
4.2020年考核结果为合格以上等次;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.凡涉及到年龄、毕业证书等需要确定时间的，计算日期截止到 2021年12月6日。
(二)有下列情形的人员不得报名参加公开招调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.正处于试用期(服务期)内的或对调动有其他限制性规定的;
4.法律、法规规定的其他情形。
此外，报名人员不得报考招调后即构成回避关系的用人单位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”。以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
三、公开招调程序和方法
主要包括发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、考察、体检等环节。具体程序和方法如下：
(一)发布公告
2021年12月1日通过迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192. 132. 214：83/)发布公开招调信息。
(二)报名及资格初审
报名采取现场报名的方式进行，报名考务费每人100元。报名时需填写《迁安市卫生健康局公开招调全额事业编制工作人员报名登记表》(详见附件1)，由单位主要领导签字并加盖单位公章。同时提供本人身份证、毕业证原件和复印件及本人近期小2寸正面免冠彩色照片4张。报名地点：迁安市创客广场A座9053会议室。报名时间：2021年12月6日-12月7日(上午9：00-11:30、下午14:00-17:00)。报名咨询电话：0315-7639201、5357996。
报名结束后，由市公开招调工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审，着重审查报名人员的年龄、学历、编制、考核等情况，经初审符合报考资格的人员名单，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192. 132. 214：83/)上予以公示。
如报名人数与选拔人数的比例达不到3:1，则按照3:1的比例相应核减招调计划人数。核减情况另行公告。
(三)笔试
(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。)
1.笔试工作委托第三方组织实施。
2.笔试内容包括：卫生行政管理、卫生法律法规、公文写作。笔试采用闭卷方式进行，笔试限时120分钟，满分100分。
3.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
4.根据笔试成绩，按照资格复审人选与公开招调人选1:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选。
如比例内末位考生笔试成绩出现并列，按以下顺序确定资格复审人选：具有迁安市卫健局机关工作经历，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，一并进入资格复审。
笔试成绩和资格复审人选名单，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192. 132. 214：83/)上予以公布。
(四)资格复审
资格复审工作由市人社局组织实施，主要通过查阅资格复审人选干部人事档案，审查其是否符合招调条件(凡涉及年龄、学历、编制、干部身份、考核结果等情况，均以干部人事档案记载为准)，并征求市纪委监委、市委政法委、市卫健局等有关部门意见。资格复审合格的，进入考察程序;资格复审不合格的，取消其考察资格，所缺名额按笔试成绩由高到低依次递补，再进行资格复审。
考察人选名单，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192. 132. 214：83/)上予以公布。
(五)考察
考察工作由市人社局组织实施，主要考察拟招调人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开招调职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察期间遇有影响公开招调的情形，取消拟招调资格，所缺名额按笔试成绩由高到低依次递补，再进行考察。
(六)体检
体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布。
(七)公示
对拟公开招调人选在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招调条件的取消其拟招调人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓招调，待查实并做出结论后决定是否招调。
因公示结果影响招调、公示期间放弃，导致拟招调岗位出现空缺的，按笔试成绩由高到低依次递补。
(八)办理调动
拟招调人选经公示确定后，由市公开招调工作领导小组成员单位按照管理职能为拟招调人选办理调动手续。
(九)工资待遇
招调人选调到迁安市卫生健康局老龄工作服务中心后，按照老龄工作服务中心的岗位设置情况重新聘任职称、核定工资。重点提示：所有卫生、医药类职称均不能在老龄工作服务中心聘任。
(特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃招调资格;资格审核贯穿招调工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招调条件、弄虚作假的，取消招调资格，问题严重的要追究责任。)
公开招调工作咨询电话：0315-7639201、5357996(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)。
附件：
2021年12月1日
文章来源：http://221.192.132.214:83/web/wenjian/20211201120029.html
