因工作需要，经新乐市政府研究同意，现决定面向社会公开招聘30名警务辅助人员，有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则。

 

　　二、招聘职位数量及具体条件

岗位	人数	年龄	性别	学历	专业	备注
A岗	27	18周岁至35周岁（含）	男	高中及以上学历	不限	已经毕业有毕业证
B岗	3	18周岁至35周岁（含）	男	大学本科及以上学历、学士学位	新闻类、汉语言文学类、摄影、视频制作	已经毕业有毕业证及证书

　　B岗不能满额时剩余名额自动划拨至A岗。

 

　　三、招聘基本条件

 

　　(一)新乐户籍或新乐有固定住所，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排，愿意履行公安机关警务辅助人员的义务。

 

　　(二) 18周岁至35周岁(含)(1985年9月1日---2003年9月1日期间出生)

 

　　(三)身体健康，身高1.70米(含)以上,体重不超过标准体重的45%，不低于标准体重的15%。双眼矫正视力应在1.0以上，无色盲、色弱;无文身;扎耳眼者无明显疤痕、无可视性穿孔;两耳无重听;无口吃;无肢体功能障碍;面部无明显特征和缺陷。其他身体条件要求符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》中录用人民警察标准要求。

 

　　标准体重=[身高(cm)-110)]kg。

 

　　(四)优先招聘具有B1以上驾驶证者，年龄、学历、身高、体重、户籍可以适当放宽，不参加体能测试，面试合格的直接进入体检环节。复退军人、公安民警的配偶及子女、见义勇为积极分子、抗击新冠疫情受到县级政府以上表彰的报考人员享受加分。

 

　　有下列情形之一的，不得报考：

 

　　(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

 

　　(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

 

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

 

　　(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

 

　　(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

 

　　(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 

　　(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

 

　　(八)被开除公职、开除军籍、或者因违纪违规被辞退解聘的;

 

　　(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

 

　　(十)有较为严重的个人不良信用记录;

 

　　(十一)其他不适合从事警务辅助工作的。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)发布公告

 

　　2021年9月30日至10月13日，在新乐市政府网公开发布。

 

　　(二)报名及资格审查

 

　　报名时间：2021年10月14日至10月15日。(上午9：00-11:30，下午13:30-17:00)

 

　　报名地点：新乐市人力资源和社会保障局一楼大厅

 

　　报名时提交以下材料：

 

　　(1)报名登记表(附件1);

 

　　(2)户口簿、居民身份证、毕业证及相关证件原件、复印件;

 

　　(3)近期免冠小二寸蓝底照片4张及电子版。

 

　　资格审查：主要审查考生是否符合报名条件，一是审查提交的证件、证明材料是否真实。二是初步审查身高、体重、听力、视力、嗅觉、是否文身等身体健康情况。由新乐市人力资源和社会保障局、新乐市公安局、医务人员会同招聘公司共同负责，严格把关，审核通过后，由工作人员进行登记。

 

　　(三)体能测试

 

　　1.体能测试时间和地点：以具体通知为准。

 

　　2.体能测试为达标制，达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试合格者全部进入面试。

 

　　3.体能测试项目为两项：1000米跑、纵跳摸高。达标标准：

 

　　(四)面试

 

　　1.面试时间和地点：以具体通知为准

 

　　2.面试内容：逻辑思维、快速反应、语言表达能力等

 

　　3.面试满分100分，合格分数线为60分，达不到合格线的考生不予录用。

 

　　面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

 

　　(五)综合成绩评定

 

　　加分项：复退军人、公安民警的配偶、子女、见义勇为积极分子、抗击新冠疫情受到县级政府以上表彰的加5分。

 

　　考生综合成绩=面试成绩+加分项。

 

　　非直接进入体检环节的人员，按照综合成绩从高到低统一排序，按照招录计划缺额数1：1的比例确定进入体检环节人选，综合成绩相同的，学历高者优先，再相同者，年龄低者优先。

 

　　(六)体检

 

　　参照录用人民警察标准进行体检，体检时间及地点另行通知，体检费用自理。如有体检不合格者，按综合成绩依次递补。

 

　　(七)政治考察

 

　　对体检合格的拟招聘人选，需进行政治考察，政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。政治考察不合格者，将取消其资格，缺额依据综合成绩依次递补进行体检和政治考察。

 

　　(八)公示

 

　　对通过政治考察的拟聘用人员，在新乐市政府网公示5个工作日。公示期间，出现自动放弃的，不再递补。

 

　　(九)其他事项

 

　　1.招聘期间，报考人员要确保手机等通讯设备畅通，因通讯不畅无法联系到考生本人参加招聘的，凡未在规定时间参加资格审查、体能测试、面试、体检的均视为自动放弃应聘资格。

 

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究相关责任。

 

　　五、聘用人员待遇及管理

 

　　被聘用人员的工资执行我市警务辅助人员工资标准每月2370元(含个人缴纳的社会保险)，按政策规定缴纳五险。

 

　　被聘用人员与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到新乐市公安局工作，新乐市公安局负责安排工作岗位及日常管理。试用期一个月，试用期满由新乐市公安局进行考核，考核不合格者，退回原派遣机构。

 

　　聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定退回原派遣机构处理。

 

　　六、防疫要求

 

　　1.考生须提前申领河北“健康码”“行程卡”，填写《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》(附件2)，如实填写个人信息，报名前14天开始记录健康状况。

 

　　2.考生在招聘期间报名、体能测试、面试、体检各环节，主动出示本人有效身份证、“河北健康码绿码”“通行行程卡绿码”、48小时内纸质的核酸检测阴性证明、《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，并按要求主动接受体温测量。

 

　　3.无法提供相关健康证明材料的，不得参加招聘，同时，经现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，将按照疫情防控工作要求进行处置。

 

　　4.考生在招聘各环节，须全程佩戴医用口罩。

 

　　请广大考生自觉做到诚实守信，注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响招聘。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。

 

　　本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

 

　　咨询电话：0311—88599722 新乐市公安局政治处

 

　　0311—88587957 新乐市人社局人事科

 

　　附件1：报名表

 

　　附件2：身体健康状况监测记录表及诚信承诺书

 

　　文章来源：http://www.xinle.gov.cn/col/1584424515186/2021/09/30/1632966606631.html