因工作需要，唐山市公安交通警察支队第六大队公开招聘辅警人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则和方式

 

　　坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

 

　　二、招聘名额

 

　　拟公开招聘辅警人员40名，其中：男辅警30名、女辅警10名。

 

　　三、招聘对象和条件

 

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

 

　　1.具有唐山市路南区、路北区、高新区、开平区、古冶区、丰润区、丰南区户籍。

 

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1985年5月8日至2003年5月8日期间出生)。

 

　　3.具有国家承认的专科及以上学历。

 

　　4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

 

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

 

　　凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2021年5月8日。

 

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　现役军人、试用期(服务期)内的公务员、高等院校普通类在读学生、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人;经开平区人社局认证正在开平区服务的劳动代理人员、劳务派遣人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　四、报名方法

 

　　(一)信息发布

 

　　开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。

 

　　(二)报名及资格初审

 

　　本次公开招聘实行网上报名和资格初审。

 

　　1.报名时间：2021年5月11日9:00至5月13日17:00。

 

　　2.缴费时间：2021年5月11日9:00至5月13日18:00。

 

　　3.报名网址：开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/);咨询电话：0315-3372323。

 

　　4.报名收费：100元人民币(网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还)。

 

　　5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

 

　　五、考试安排

 

　　本次考试为笔试和面试。

 

　　1.笔试：笔试采取闭卷的方式，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为90分钟，满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。

 

　　2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。

 

　　3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。

 

　　4.总成绩合成。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

 

　　5. 考试时间安排：考生于2021年5月15日登录开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)打印准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。

 

　　笔试时间：2021年5月16日。

 

　　成绩查询时间：2021年5月17日。

 

　　资格复审时间：2021年5月18日8：30-12：00。

 

　　面试通知单打印时间：2021年5月19日。

 

　　六、体检、考核、公示、聘用

 

　　(一)体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

 

　　(二)体检项目。体检人选要求身心健康、五官端正，体重不超过标准体重(身高cm-105=标准体重kg)的30%、不低于标准体重的15%。其余参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

 

　　(三)考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。

 

　　(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

 

　　(五)聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。

 

　　(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要严肃追究责任。)

 

　　唐山市开平区人力资源和社会保障局

 

　　2021年5月8日

 

　　文章来源：http://www.kprcw.com.cn/html/detail_12864.html