2020河北邢台市南宫市公安局招聘劳务派遣制辅警公告（40名）_

2020河北邢台市南宫市公安局招聘劳务派遣制辅警公告（40名）

2020-09-26 河北公务员考试网

　　2020河北邢台市南宫市公安局招聘劳务派遣制辅警公告（40名）已发布，报名时间：2020年9月27日至9月30日。河北公务员考试网现将其发布如下：

　2020年南宫市公安局公开招聘劳务派遣制警务辅助工作人员简章

　　为加强“平安南宫”建设，解决警力不足问题，满足我局警务工作(留置看护)需要，经市委、市政府批准，根据《河北省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)的通知》(冀政办字[2016]209号)及邢台市人民政府办公室《关于印发邢台市公安机关警务辅助人员管理(试行)的通知》文件精神，现面向社会公开招聘警务辅助人员40名，其主要承担纪委监委拟采取留置措施案件的留置看护工作。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，确保各环节客观公正。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘的的40名警务辅助人员，签订《留置看护协议书》，主要承担纪委监委留置看护任务，在无看护任务时，由公安机关根据工作需要，安排到治安巡逻或其他岗位从事公安辅助工作。

　　三、招聘人数和条件

　　本次招聘公安警务辅助人员40名，分为A、B、C三个岗位，其中A岗退役士官(士兵)10名(男性)、B岗国家承认的中专及以上学历毕业生23名(男性)、C岗国家承认的专科及以上学历毕业生7名(女性)。报考人员应符合下列条件：

　　(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、品行端正，热爱公安事业，服从岗位安排和调配。

　　(二)具有南宫市户籍，年龄在35周岁以下(1984年9月27日后出生)，高层次学历或专业技术人才经用人单位同意后招聘条件可适当放宽。

　　(三)具备履职的身体条件，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃、肥胖症等，单侧裸眼视力不低于4.8，单侧矫正视力不低于5.0;男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

　　具体岗位计划及报考条件详见《2020年南宫市公开招聘劳务派遣制警务辅助工作人员岗位条件表》。

　　涉及年龄、户籍迁入时间等资格条件的，时间统一截止到报名开始之日。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚的;

　　2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3、曾受过党纪、政务处分或被开除党、团籍的;

　　4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，组织、串连、煽动非法聚集，参加“非访”活动的;

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7、其他不适宜从事留置看护、巡逻等警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)公告：2020年9月25日在南宫市人民政府网站进行公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2020年9月27日至9月30日

　　2、报名地点：南宫市民通劳务派遣公司(南宫市东进街邢台银行西侧路南信用中介公司)，联系电话：5220616。

　　3、报名方式：本次招聘实行现场报名、资格审查及缴费。现场报名时，考生需提交《2020年南宫市公开招聘劳务派遣制警务辅助工作人员报名登记表》(见附件)、身份证、户口本、毕业证、报到证、退伍证原件及复印件、学信网打印的学历注册备案表(专科及以上学历)、近期小二寸蓝底彩色免冠照片8张，照片背面注明姓名，由劳务派遣公司收取报名考务费100元。现场报名时，应全程佩戴口罩并出示河北健康码。

　　4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到2∶1，达不到开考比例的，经招聘领导小组研究同意，可适当降低开考比例或调整招聘计划。

　　(三)笔试

　　1、笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为《公共基础知识》、《时事政治》两科合并为一张试卷，满分100分，笔试时间、地点以笔试准考证为准。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、笔试具体时间地点和相关要求详见笔试准考证。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》，方能进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。

　　(四)体能测试

　　1、根据笔试名次，按1:1.5的比例确定参加体能测试人员。体能测试时间及地点另行通知。

　　2、体能测试内容：男性考生包括立定跳远、俯卧撑、1000m跑;女性考生包括：立定跳远、仰卧起坐、800m跑。体能测试合格标准参照人民警察体能测试项目和标准执行。因体能测试不达标造成的空缺，将按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　(五)面试

　　1、面试时间及地点另行通知。

　　2、面试内容：面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，面试成绩满分100分。

　　3、面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。