2019河北邯郸市广平县应急管理局招聘第二批应急救援队员及辅助工作人员公告(37名)

2019-10-17 河北公务员考试网

  2019河北邯郸市广平县应急管理局招聘第二批应急救援队员及辅助工作人员公告(37名)已发布,报名时间:2019年10月15日至10月17日河北公务员考试网现将其发布如下:
广平县应急管理局公开招聘第二批应急救援队员及辅助工作人员的公告
  根据广平县应急管理局工作需要,为进一步提升各类公共突发事件应急救援工作水平,经广平县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘广平县综合应急救援大队第二批队员32名(从事广平县火车客运站相关工作),辅助工作人员5名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。
  二、招聘计划
  本次招聘共37名。(综合应急救援大队队员32名,辅助工作人员5名)
  三、招聘方式及途径
  采取第三方公开招聘方式,按规定程序委托第三方进行公开招聘。
  四、招聘条件
  (一)招聘条件
  1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和身体素质,遵纪守法,诚实守信,自愿从事本工作,服从工作安排;
  2.无不良记录,无不良嗜好;
  3.身体健康,五官端正,口齿伶俐,无纹身;
  4.年龄18周岁以上(2001年10月15日之前出生);
  5.邯郸市各区、县户籍均可报名;
  6.征信良好,无犯罪记录。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考:
  1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
  2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。
  3.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
  4.现役军人。
  5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
  五、各岗位招聘数量及专业要求
  (一)综合应急救援队员32名
  1.男女不限,年龄35周岁以下(1984年10月14日之后出生),本科学历可放宽至38周岁(1981年10月14日以后出生的);
  2.思想政治素质好,自律意识强,敢于坚持原则,热爱应急工作;
  3.具有高中(职高、中专)及以上学历;
  4.具有较好的语言和文字表达能力;
  5.退伍军人优先。
  (二)保洁员1名
  1.年龄在40周岁以下;(1979年10月14日之后出生)
  2.初中及以上学历;
  3.热爱保洁工作,有工作责任心,吃苦耐劳,勤快细致;
  4.有家政、保洁从业经验优先。
  (三)门卫2名
  1.男性,年龄在50周岁以下;(1969年5月14日之后出生)
  2.为人正直勤恳,责任心强,能吃苦耐劳,善于沟通协调,作风严谨细致;
  3.初中及以上学历;
  4.中共党员、具有保安职业资格或退伍军人优先。
  (四)食堂管理人员2名
  1.男女不限,年龄50周岁以下,初中以上学历,身体健康(有健康证);
  2.具有较好的烹饪技术,能够熟练制作家常菜;
  3.有厨师资格证或餐饮从业经验优先。
  五、人员待遇
  第三方公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣到广平县应急管理局从事广平县火车客运站相关工作及辅助工作,由应急管理局集中管理、使用。合同期首签为3年、试用期为1个月。合同期满后,根据工作需要继续签订。第二批应急救援大队队员工资待遇与第一批同等;辅助工作人员工资待遇不低于当地最低工资标准,并缴纳相关社会保险,列入财政预算。
  六、招聘程序
  (一)发布招聘公告
  2019年10月15日至10月17日在“广平县人民政府”网站及微信平台发布招聘公告。
  (二)现场报名与现场资格审查
  1.报名方式:
  报名人员从广平县政府网(http://www.gpx.gov.cn)下载报名表,或加入QQ群767933451下载报名表,并按要求填写报名登记表。
  2.现场报名及资格审查:
  (1)时间:2019年10月15日至10月17日
  (2)地点:广平县唐年酒店288房间
  3.资格审查材料:
  (1)本人户口页及二代居民身份证原件及复印件;
  (2)毕业证、学位证的原件及复印件;
  (3)近期免冠小二寸蓝底照片3张;
  (4)《广平县应急管理局公开招聘工作人员报名登记表》(报名表在广平县政府网或QQ群里下载);
  (5)中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”
  (6)根据邯郸市物价、财政部门的规定,每位考生缴纳考务费100元。
  (三)笔试
  1.笔试时间:2019年10月18日上午
  2.笔试方式: 笔试采取闭卷方式进行。
  3.笔试内容:公共基础知识和行政能力测试等。
  4.笔试地点:另行通知。
  (四)面试
  1.面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次按不低于1:1.5的比例确定进入面试人选,最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。
  2.面试时间:10月19日
  面试地点:另行通知。
  3.综合成绩计算方法:
  考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,小数点后保留两位小数。
  (五)体检与政审
  经考试合格录取后进行体检和政审,体检和政审不合格者不再签订劳动合同。
  七、有关事项
  1.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。
  2.本次招聘由邯郸学信人力资源服务有限公司具体负责组织实施。
  咨询电话:0310-3396656 15188859590
  2019年10月14日
  

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