2019河北邯郸市魏县招聘专职消防员、消防文员公告（30名）已发布，报名时间：
2019年7月22日至7月25日，每日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。
河北公务员考试网现将其发布如下：
魏县人力资源和社会保障局关于招聘专职消防员、消防文员的公告
因工作需要，经魏县县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘专职消防员和消防文员共30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，在体能测试、笔试、面试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数
招聘专职消防员 25名，限男性;消防文员5名，不限性别。
三、招聘基本条件
(一)专职消防员招聘条件
1、专职消防员是从事全县火灾扑救和应急救援等相关工作。本人必须自愿从事消防工作，热爱消防事业、政治历史清白、遵纪守法、品德优良、乐于奉献。
2、年龄在18周岁(2001年7月22日出生含当日)至25周岁(1994年7月22日出生不含当日)的男性青年。初中以上学历，魏县籍，五官端正，身高165cm以上，体能符合《消防员职业健康标准》。其中符合条件的退役士兵、有技术特长(驾驶、计算机、厨师)的在同等条件下优先。
(二)消防文员招聘条件
1、消防文员是从事全县防火宣传、协助性监督检查、档案管理等工作，本人必须自愿从事消防工作，热爱消防事业、政治历史清白、遵纪守法、品德优良、乐于奉献。
2、年龄在18周岁(2001年7月22日出生含当日)至25周岁(1994年7月22日出生不含当日)，性别不限。全日制大学专科以上学历，五官端正，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，体能符合《消防员职业健康标准》，其中具备法律、中文、编辑专业的在同等条件下优先。
(三)有下列情形之一的不得应聘：
曾受过刑事处罚或治安管理处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除、解聘的人员;
本人家庭成员或近亲属被判处刑罚;
本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
有吸食毒品、流氓、盗窃和纹身等不良行为的;
其他不适宜从事消防工作的。
四、招聘程序与办法
(一)发布公告
2019年7月17日至7月19日，在魏县党政网公开发布。
(二)报名
1、报名方式：实行现场报名。
2、报名时间：2019年7月22日至7月25日，每日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。
3、报名地点：魏县人力资源和社会保障局一楼西大厅。
4、提交材料:
(1)专职消防员提供第二代居民身份证、本人户口页、毕业证或学籍表、驾驶证、退伍证等原件及复印件各一份。
(2)消防文员提供第二代居民身份证、本人户口页、毕业证、报到证、学信网下载的学历备案表等证件原件及复印件各一份;
(3)打印好的《政府专职消防员报名登记表》、《政府消防文员报名登记表》正反面打印一式2份;
(4)已就业的出具单位及主管部门的同意报考函;
(5)近期同底一寸免冠蓝底照片8张;
5、报名情况、测试成绩及重要信息将在魏县党政网(http://www.wei.gov.cn/)公布，凡是未在规定时间内参加体检、体能测试、笔试、面试等任一环节的或未在规定时间内提交有关证件、证明材料的均视为自动放弃。
6、每人缴纳考务报名费100元。
(三)资格审查
对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件、证明材料是否真实，是否符合招聘要求等。对审查合格的，进入下一环节，不合格或不符合招聘条件的，取消报考资格。
(四)测试
1、体检项目：参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费用由招聘对象个人承担，体检不合格的不得进入下一环节。
2、体能测试：
男性项目有：①俯卧撑，②仰卧起坐③3000米中长跑 ④单杠引体向上;
女性项目有：①仰卧起坐，②1500米中长跑，③立定跳远， ④单腿深蹲。
评分参照《消防员职业健康标准》。主要测试报考人员的身体素质是否符合岗位工作需要。每项25分，上述五项满分100分。
3、笔试：采取闭卷形式，综合基础知识、时事政治、县情概况为主，法律基础知识、写作等，试卷满分100分。
4、面试：按照体能测试成绩与笔试成绩总分数从高分到低分1:2的比例确定进入面试环节人员，面试满分100分。
总成绩300分(体能测试、笔试、面试各100分)，各项成绩不再按百分比折合，按照总成绩排序1：1的比例确定人员进行政审。比例内末位成绩相同的考生，按照学历高的、有技术特长的，确定进入政审;如还有相同，报请招聘领导小组审定。
(五)政审
对进入考察环节的人员进行政审。如出现政审不合格的，取消录用资格，按总成绩排名依次递补。
(六)公示
依据报考人员的综合成绩和政审情况确定拟聘用人员，在魏县党政网(http://www.wei.gov.cn/)公示5个工作日。公示期间，出现自动放弃的，不再递补。
(七)聘用
公示结束后，进行不少2个月的岗前培训，岗前培训合格者与县消防大队签订劳动合同;上岗人员工资、“五险一金” (养老、失业、工伤、医疗、意外和住房公积金)等福利待遇从劳动合同签订之日起执行，第一年工资标准2500元，逐年递增;队伍管理、执勤备战、日常工作等由县消防大队按照上级规定实施。
五、其他事项
凡报考人员未在规定时间内按要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0310-3530046 0310-5203775
2019年7月17日
附件：
