2018河北沧州南皮县招聘环保工作人员公告（45名）已公布，报名时间：
7月16日9：00至7月20日17：00。河北公务员考试网现将其公布如下：
南皮县2018年度环保工作人员招录公告
经县政府批准，本着公平、公开、择优的原则，现面向社会公开招录环保工作人员，公告如下：
一、招录方式
本次招录采取统一招录方式。按照发布公告、报名及资格审查、考试(笔试+面试)、资格复审、体检、考察、公示、录用等步骤进行。
二、招录岗位、数量和条件
根据计划，此次招录单位1个，招录数量45名。具体岗位、人数、条件等详见《南皮县2018年度环保工作人员岗位条件表》(附件1)
三、报名条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2、年龄18-30周岁(1988年7月10日至2000年7月10日期间出生，其中应届生不限年龄)。
3、身体健康，无疾病，肢体无残疾。同时具备适应岗位要求的其它身体条件;
4、具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的;
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的;
3、全日制普通类在读的非应届毕业学生。
4、法律、法规规定的其它情形人员。
四、招录程序和方法
(一)发布公告
通过有关媒体面向社会公开发布招聘信息。公告的发布时间不少于7天。
(二)报名：采取网上公开报名方式。每名报考人员只能报考一个岗位。
报名网址：南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)。
报名时间：7月16日9：00至7月20日17：00。
报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。
报名费：100元
交费截止时间： 7月21日20：00。
特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告和各招聘单位公告尽可能详细写明，请认真阅读。
网站对笔试、面试的时间地点，成绩，资格审查的时间结果以及其它环节内容都将进行及时地发布，请考生持续关注报名网站信息，按要求进行。切勿错失机会，后果自负。
(三)网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、报名交费只能通过“网上银行”支付，请考生及时开通网上支付功能。
8、打印准考证。完成网上报名的考生，请随时关注报名网站(http://221.192.132.216:85/)，按提示要求打印《笔试准考证》。
报考人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，应核减招聘人数或降低开考比例。
(四)资格审查
1、报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3：1。报考人数达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。
2、资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律不予报名(资格审查贯穿于公开招录全过程，发现与招录职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格)。初审合格的人员须如实填写报名登记表，参加由人社部门统一组织的考试。
(五)考试
考试采取笔试加面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1、笔试：(100分)
(1)笔试将委托外地考试机构统一命题，统一阅卷。
(2)考试采取闭卷答题方式。笔试内容为：《公共基础知识》和《时事政治》。
资格审查：笔试结束后，请入围考生携带身份证、报到证、毕业证原件及复印件到指定地点进行审查(审查时间和地点见网上发布)，资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律取消考试资格。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、面试(100分)
(1)面试人员确定。按笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数2倍的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补(递补人员的笔试成绩不能低于相同试卷类别的其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数)。
(2)面试内容：采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的形象气质、语言表达能力，判断、分析和解决问题的能力，面试时间不超10分钟。
(3)面试组织及评分。面试工作由人社局组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。
面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天公布。
3、总成绩合成及排名确定
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。
在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。
五、资格复审、体检及人选确定
根据总成绩分别按应聘人数与招聘职位计划数1：1的比例对考生进行资格复审。考生须在规定的时间内按要求供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。
资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低的排名次序依次递补。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
七、公示
公示期为七个工作日。公示期间，遇拟录人选公示结果影响录用或拟录人选在公示期间放弃录用的，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
八、录用
(一)审核报批。公示结束后，由县人力资源和社会保障局将招录情况上报政府审批，批复后办理录用手续。
(二)录用人员在规定时限内不能到岗者视为自动放弃录用资格，岗位空缺名额，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
(三)录用单位与录用人员签订《劳动合同》，试用期执行国家相关规定。首次签订合同期限为2年，连续签订劳动合同的时间不超过9年。劳动合同的终止与解除按照《劳动合同法》规定执行。期满后经考核合格，单位有需要的，可通过政府购买服务方式继续工作，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，继续为政府服务。
(四)待遇：按全县现行雇用人员工资标准，执行岗位固定工资(标准为南皮县当前最低工资标准的1.5倍，并随全省最低工资标准调整而相应调整)，缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和住房公积金。
咨询电话：8560971
2018-07-10
附件下载》》》
