2015年邯郸市永年县名州小学选聘教师公告

2015-07-23 河北公务员考试网

     河北公务员考试网讯:2015年邯郸市永年县名州小学选聘教师20人,报名时间2015年7月24日至30日(共7天),逾期不予补报。
    2015年邯郸市永年县名州小学选聘教师公告
  永年县名州小学位于县行政中心东南侧,是一所公办县直小学,面向西苏乡苏固、赵固村和机关干部职工子弟招生。为了把名州小学打造成标准化的一流学校,经县委县政府批准,教育局将选聘40名优秀教师到名州小学任教,其中面向全县公开选聘20名,面向原苏固、赵固小学公办教师选聘20名。为此特公告如下。
  一、选聘原则
  坚持德才兼备和公开、竞争、择优的原则,实行公开选聘,通过面试、考核择优聘用。
  二、选聘方式
  本次公开选聘按照印发选聘方案和通知、报名及资格审查、面试、考核等步骤进行。
  三、选聘条件、岗位及人数
  (一)参加选聘人员须同时具备以下条件:
  1、永年县教育系统小学在职在岗公办教师;
  2、原始学历为普通全日制大专及以上学历;
  3、年龄40周岁以下(选聘方案印发之日未满40周岁);
  4、所学专业与报考岗位科目相同或相近。
  (二)西苏乡苏固小学、赵固小学全体公办教师不受以上条件限制,全部参加报名选聘。
  (三)选聘人数和岗位:
  1、全县选聘20名(即面向全县选聘20名),其中小学语文8名、小学数学5名、小学英语2名、小学体育2名、小学音乐2名、小学美术1名。
  2、原校选聘20名(即面向原苏固、赵固小学公办教师选聘20名),其中小学语文8名、小学数学5名、小学英语2名、小学体育2名、小学信息技术2名、小学美术1名。
  四、选聘程序
  (一)印发选聘方案和通知
  教育局印发《永年县教育局关于名州小学选聘教师的实施方案》,由乡镇总校负责通知本单位全体教师。同时在永年电视台播出滚动字幕、在永年县教育局网站发布《永年县教育局关于名州小学选聘教师的公告》。(网址:http://www.ynjyj.com)
  (二)报名和资格审查
  1、报名采用现场报名的方式。
  2、报名时间和地点。
  时间:2015年7月24日至30日(共7天)。
  地点:教育局东四楼人事科档案室。
  3、报名要求。报名人员在永年县教育局网站(网址:http://www.ynjyj.com)自行下载《永年县名州小学公开选聘教师报名表》表格,正确填写并经学校同意签字盖章后到教育局报名。报名时携带本人二代居民身份证、原始毕业证原件及复印件,近期同底1寸免冠照片3张。
  4、资格审查。人事科依据选聘条件进行资格审查并现场确认。领取准考证时间和地点另行通知。
  (三)面试
  1、面试时间、地点和有关要求等在面试准考证上显示。
  2、面试方式。根据参加面试人数合理设置面试考场,现场抽签确定科目顺序和面试顺序,面试后分全县选聘和原校选聘两个系列分别按科目进行分数排序。
  3、面试采取说课、回答问题方式进行,主要测试应聘人员的气质仪表、综合素质和相关专业能力。面试实行百分制,满分为100分。其中说课60分,回答问题40分。每人面试时间8分钟,其中说课5分钟,回答问题3分钟。面试时分候考室、准备室和面试室,报考相同岗位的面试题本相同。
  4、面试评委:从外地聘请评委,其中每场设一名主评委。
  5、面试计分方法。面试实行百分制,采取当场打分的方式,评委打分时必须取小数点后一位(后一位数字在1—9中选择),计分时去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委打分相加再平均,即为考生面试成绩,面试成绩保留到小数点后两位,面试成绩在考场外张贴公布。
  (四)考核和公示
  根据考生面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加考核人选。末位面试成绩相同的,原始学历较高者优先,原始学历也相同的,教龄较长者优先,教龄仍相同的报请教育局研究确定。
  人事科根据报考教师的面试成绩、考核情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在永年县教育局网站公示5天,公示无异议后经教育局局长办公会研究批准,办理调动手续。
  五、组织领导
  为搞好本次选聘工作,教育局成立名州小学选聘教师工作领导小组。组长由县教工委书记、局长李启洲同志担任,副组长由教育局党组书记、副局长张彦波同志担任,成员由教育局各位副局长担任。领导小组下设办公室,办公室设在教育局人事科,具体负责选聘工作的组织和实施。
  六、有关要求
  各学校及相关科室要高度重视此项工作,切实加强领导、周密部署、广泛宣传、精心组织。在选聘工作中,各学校要服从大局、支持优秀教师有序交流,为教师参加选聘提供便利;相关科室要严格按照《永年县教育局关于名州小学选聘教师的实施方案》组织实施。严肃纪律、秉公办事,要严格执行回避制度的相关规定,应予回避的人员必须予以工作回避。确保公开选聘工作的严肃性和公正性。本方案由永年县教育局名州小学选聘教师工作领导小组负责解释,根据工作需要,在确保选聘公开、公平的前提下领导小组可对选聘具体细节做出调整。

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