河北公务员考试网讯：2015年河北唐山丰润区招聘教师150人，报名时间2015年7月20日 - 24日，上午： 8:30 - 11:30，下午：14:30 - 17:30（7月24日下午报名截止时间17:00）。
唐山市丰润区2015年公开招聘农村中小学、幼儿教师公告
为满足我区教育系统所属事业单位用人需求，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，结合我区实际，经研究，决定面向社会公开招聘人事代理教师。现公告如下：
一、招聘方式及数额
本次招聘采取统一公开招聘方式。招聘我区边远农村中小学、幼儿教师150人。
二、招聘条件、专业、人数
1、应聘人员应具备以下基本条件
1）具有中华人民共和国国籍；
2）遵守宪法和法律；
3）具有良好的品行和职业道德，不违反计划生育政策；
4）适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一者，不得报名参考：
1）曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的、曾被开除公职的人员；
2）有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的；
3）受党纪政纪处分处分期未满的；
4）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
5）直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或为“法轮功”等邪教组织骨干分子的；
6）现役军人；
7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
2、招聘专业、人数及方式
语文22人，数学20人，英语16人，物理6人，化学5人，政治5人，地理5人，历史5人，生物5人，计算机5人，音乐7人，体育10人，美术9人，幼教30人。
本次采取按岗位招聘方式，岗位需求设定到镇乡、学校。考生每人限报1个岗位，按岗位需求数量和本岗位考生分数排名顺序录取。因报名或其他原因出现的空岗，按报考专业所有参考人员笔试成绩排名，从落选考生依次递补。
附：《丰润区2015年农村地区教师招聘岗位需求表》
3、招聘对象
2015年7月15日前已取得丰润籍正式户口（含丰润区原籍尚未落户的普通院校毕业生），1980年7月15日以后出生的普通院校毕业生，具有大专及以上学历，取得教师资格证书者。
三、招聘程序
招聘程序分为报名初审、笔试、资格政审、体检、公示、聘用、集中培训、上岗八个阶段。
1、报名初审
报名考试须本人到现场填报《唐山市丰润区2015年招聘边远农村中小学、幼儿教师报名资格审查表》，不接受他人代报且每名报考人员只能报考一个岗位（出现一人填报两个及以上岗位者，取消成绩，不予聘用）。
1）考生须出具本人身份证、户口本（户口迁移证）、毕业证、报到证、教师资格证、优秀毕业生证书（以上证件均须提供原件及复印件一份，身份证复印件2张），同时提供近期小二寸同版免冠彩色照片4张（背面写清姓名）。
2）报考音乐、体育、美术专业必须与所学专业一致，其他专业可自主选择。
3）缴纳报名费100元。
4）报名时间：2015年7月20日 — 24日
上午： 8:30 — 11:30
下午：14:30 — 17:30（7月24日下午报名截止时间17:00）。
5）报名地点：丰润区人才交流中心大厅（地址：幸福道4号，区就业服务局院内，联系电话：0315 — 8065017）。
2、笔试
笔试：总分100分
笔试内容为：公共基础知识和所申报的专业知识，两科卷面分值为100分。
1）公共基础知识（30分）：测试内容为国家教育法规(主要包括：教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等)，教育学、心理学（大专内容）；报考幼教专业的测试内容为幼儿教育学、幼儿心理学。
2）专业知识（70分）：测试内容为所申报专业相关知识，参考人员按所报专业参加本专业文化考试，考试内容为各专业初、高中及大专内容；报考幼教专业的考试内容为幼儿大专知识。
3、资格政审
参加政审人选依据考生所填报岗位招聘人数，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定。笔试成绩排名出现并列时，依次按以下办法排列名次：专业课成绩高的优先；第一学历高的优先；优秀毕业生优先。
参加政审人选须提供毕业证、报到证、教师资格证原件、复印件，村（居）委会、派出所出具的本人无违法乱纪及本人和直系亲属不习练法轮功证明，村（居）委会、乡镇政府（街道办事处）开具的本人不违反计划生育政策的证明。优秀毕业生的提供优秀毕业生证。
区人社局、区教育局对成绩合格人选进行政治资格审查，因政审不合格出现的人选空额，按照本岗位笔试成绩排名顺序依次递补，本岗位人数不足，按报考专业所有参考人员笔试成绩排名，从落选者中依次递补。
4、体检
体检人数按实际招聘人数1：1的比例，依据考生的成绩和政审结果，分专业、按岗位从高分到低分确定。体检标准按人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（国人部发[2005]1号）执行。缴纳体检费用100元。
5、公示
对合格的拟聘用人选在区人才交流大厅外进行公示，公示期为7天。
6、聘用及履行其他手续
公示期无异议人员确定为拟聘人员，由区教育局组织上岗培训及其他事项。
新招聘教师全部按聘用制管理，在区人才交流中心办理人事代理。由区教育局与受聘教师签订五年聘用合同,合同期内不允许调动。
新聘教师聘用期间享受公办教师工资待遇，其他待遇按国家规定执行，试用期一年。
被聘用人员安置后，3天内不到岗报到的，视为自动放弃。出现岗位缺额，先按本岗位成绩排名由高低依次递补，如本岗位无人可补，再按照本学科所有参考人员成绩由高到低排名，从落选者中依次递补。
