经丰南区政府批准，我区决定面向社会公开招聘农村中小学(幼儿园)教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、丰南户籍(或生源地)，2014年、2015年全日制普通高等院校师范类专业或具备教师资格的专科以上(含专科)毕业生。

　　2、非丰南户籍，2014年、2015年全日制普通高等院校师范类专业的本科以上(含本科)毕业生。

　　3、丰南户籍(或生源地)的2015年及以前服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员及“大学生退役士兵”中师范类专业或具备教师资格的普通高校专科以上(含专科)毕业生，以及在丰南区参加 “三支一扶”支教服务具备教师资格的普通高校毕业生，上述人员要求年龄在30周岁以下(1984年12月31日后出生)。

　　4、现在我区教育系统工作的劳务派遣人员，为全日制普通高等院校师范类专业或具备教师资格的专科以上(含专科)毕业生，年龄在30周岁以下(1984年12月31日后出生);对取得国家级业务奖励的放宽到35周岁以下(1979年12月31日后出生)。

　　5、参加2013、2014年我区教育系统就业见习岗位且完成见习任务的具备教师资格的普通高校专科以上(含专科)毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正;

　　2、热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　3、身体健康，身体素质符合修订后的《公务员录用体检通用标准》要求;

　　4、在校学习期间未受过纪律处分。

　　5、农村中小学语文、数学职位不限所学专业，其它职位均要求申报专业与所学专业对应或相近(现岗劳务派遣幼儿教师可申报幼教职位)。

　　凡具有下列情况之一者，不得报考：被劳动教养或受过刑事处罚的;受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分的;正在接受立案审查的;参加过法轮功等邪教组织的。

　　二、招聘数量和职位

　　按照《关于2015年招聘教师工作的实施方案》部署，面向社会公开招聘农村中小学(幼儿园)教师166名。设物理、化学、地理、历史、生物、语文、数学、英语、音乐、美术、体育、幼教共12个职位。其中：初中物理1人、化学4人、地理2人、历史1人、生物5人、体育2人，小学语文52人、数学30人、英语20人、音乐3人、美术6人、体育12人，幼儿园幼教28人。

　　依据各校岗位的急需情况采取定校招聘的办法进行。报名人员只能选择申报一个学校一个职位，分别录取，不得兼报。

　　具体职位分布见附件1。

　　三、受聘人员岗位及待遇

　　受聘人员由教育部门按照职位需求安排，被农村中小学幼儿园定校招聘的直接安置到相应学校任教，机动岗位聘用的分别安置到农村小学、幼儿园任教(含定校招聘的农村学校)。

　　新参加工作的受聘人员，试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行;试用期满经考核为合格等次的，工资福利按国家有关规定执行，其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定，津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。

　　四、受聘人员的管理

　　(一)受聘人员签订三年聘用合同(见习期一年)，合同期满经考核合格续签合同。被定向招聘到农村学校的教师三年内不得调离该学校。

　　(二)受聘到农村中小学(幼儿园)任教的教师五年内不得调离农村教学岗位。

　　五、招聘办法与程序

　　(一)招聘办法

　　招聘工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施，先面试，面试不合格的不予报名。面试合格后填写《丰南区2015年招聘教师资格审查表》(附件2)。资格审查合格后进行知识考试。按照招聘数额，以知识考试成绩高低按1：2的比例确定初选人员，初选人员再参加专业技能测试。将知识考试、专业技能测试成绩按7：3的比例计入总成绩。如报名人数少于或等于招聘职位人数时，知识考试成绩须在60分及以上才能聘用，相应职位空余名额调整到机动岗位的对应职位或机动岗位的语文职位。

　　(二)招聘程序

　　1、报名面试。考生报名时一并进行面试，主要考察报名者普通话、仪表、举止等基本素质。

　　2、资格审查。面试合格后填写《丰南区2015年招聘教师资格审查表》，提交相关资历材料。

　　3、知识考试。资格审查合格后进行知识考试，采取闭卷、笔试形式进行。考试内容：物理、化学、地理、历史、生物、语文、数学、英语、音乐、美术、体育为所申报职位对应的丰南区高中阶段现行教材知识及本专业理论知识，幼教职位为学前教育学、心理学、卫生学基础理论知识及幼教活动设计、教科研方法。考试分值均为100分，考试时间为120分钟。

　　4、专业技能测试。按照招聘数额，以知识考试成绩高低按1：2的比例确定初选人员，初选人员参加专业技能测试。测试内容为本专业教学素养和能力，或基本技能、专业特长。测试时间根据学科区别合理确定，测试分值均为100分，由评委现场赋分，取所有评委平均分。专业技能测试成绩按30%比例计入总成绩。其中：

　　⑴物理、化学、地理、历史、生物、语文、数学、英语测试内容为：本专业教学技能测试，测试形式为讲课和答辩，物理、化学、地理、历史、生物讲课教材为本专业八年级下学期教材，语文、数学、英语为五年级下学期教材，课题题目抽签确定(教材版本、抽签课题见附件3)。备课时间40分钟，讲课时间8分钟，答辩时间2分钟。

　　⑵音乐测试内容为：钢琴演奏、无伴奏歌曲演唱、其它器乐演奏各一首，曲目自选;每项限4分钟。钢琴演奏、歌曲演唱各占40分，其它乐器演奏占20分。除钢琴外，其它用品自备。

　　⑶体育测试内容为：主要考察基本素质和特长，测试内容为中小学体育课程标准动作示范及讲解、体育特长展示，每人限8分钟。动作示范及讲解包括立定跳远、短跑途中跑、原地正面双手头上掷实心球、仰卧起坐、行进间单手肩上投篮，抽签确定题目。必选动作分值60分、特长展示分值40分。除固定设施外，所需器材自备。

　　⑷美术测试内容为：现场素描、速写和书法(毛笔)各一项，素描对象为现场静物，速写为人物速写，书法内容为指定临帖，限时120分钟。素描分值50分、速写30分、书法20分。除素描纸、宣纸、墨汁外，其它用品自备。

　　⑸幼教测试内容为：钢琴弹唱、舞蹈、主题情境画、情景讲故事各一项。钢琴弹唱曲目自选、舞蹈内容自选、情景讲故事抽签确定主题，主题情境画为命题作画。先集中进行主题情境画，每人限时30分钟，然后分别进行其他三项测试，每项限时4分钟。钢琴弹唱分值为25分、舞蹈25分、主题情境画30分、情景会话20分。除钢琴、图画纸外，其它用品自备。

　　5、确定拟聘用人员。将知识考试成绩和专业技能测试成绩之和作为总成绩，按照总成绩高低择优确定拟聘用人选。总成绩并列时，依次按照专业技能测试成绩高低择优确定，如再出现并列时，按以下顺序确定人选：在丰南区参加“三支一扶”支教服务具备教师资格的普通高校毕业生，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，曾获得优秀毕业生、优秀学生干部者，在校期间获奖学金次数较多、等级较高者，现岗劳务派遣人员且入职时间较长者，高考成绩较高者。

　　6、体检。由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织对拟聘用人员进行体检(体检参照招录公务员的项目和标准进行)，体检不合格的，取消聘用资格。因此出现的人选缺额，从报考同职位的考试人员中按成绩由高到低依次