为加强和创新社会管理，夯实社会治安基层基础工作，昨日，我市召开全市创新社会管理加强社会治安基层基础工作动员部署会，通过进一步推进基层社会治安管理工作，加强农村和社区警务室建设，营造和谐稳定的社会环境。

据了解，此次会议主要部署警务室建设和人员配备，原则上一个

行政村设一个农村警务室，一个城镇社区设一个社会警务室。派出所民警可管理一个或多个警务室，带领治安管理员开展工作。治安管理员在派出所的领导下，在民警的带领指导下，开展辖区内“人、事、地、物、情、组织”的管理和群众工作，实现农村和社区安全有人负责、矛盾有人调解、线索有人提供、案件有人报告、证照有人办理，农村和社区事事有人管。具体负责：掌握辖区社情民意、收集反馈涉稳信息、摸排化解矛盾纠纷、搞好治安防范、开展便民服务、管理实有人口、管理行业场所、服务侦查破案等。

　　据悉，按照“一村（社区）一名治安管理员”的原则，全市350个社区、5328个行政村需要配备治安管理员5678名。

　　又讯（记者 王海军）记者昨日从全市创新社会管理加强社会治安基层基础工作动员部署会上获悉，经市委市府批准，我市将面向社会公开招聘治安管理员，以此来推进基层社会治安管理工作。

　　此次招聘对象及条件为：具有邯郸市户籍（为便于就近安排工作，优先从本县、市、区户籍人员中招聘），国家承认学历的大专以上毕业生和城乡复员退役军人；招聘人数按照“一村（社区）一名治安管理员”的原则，配备治安管理员；年龄在25周岁以上35周岁以下；身体健康参照国家公务员录用通用体检标准；农村治安管理员全部招聘为男性，市内三区社区治安管理员招聘女性比例不超过10%等。

　　据悉，报名者将统一参加笔试、体能测评、面试、总成绩评定、政审、公示等后，再进行岗前培训，预计12月中旬可正式上岗。

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