阳原县2013年事业单位公开招聘工作人员面试公告       根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和阳办字【2013】35号文件精神，为保证这次面试工作的顺利进行，现将有关事项及进入面试人员名单公告如下：
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照规定的程序，客观公正、公平合理地测评应试者的有关能力和综合素质。
二、面试内容、方式和比例
(一)面试采取结构化面试方式，主要测评考生的综合素质。面试命题的内容涵盖考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识、仪表举止共六个通用测评要素。
（二）面试满分为100分，每次面试1人，每人面试时间为6分钟（含思考时间）。
（三）进入面试人数与招聘人数之比为3﹕1。
三、面试试题命制和种类
命题以面试所要测评的六个要素为依据，由权威机构命制。试题分A、B两种卷，其难度相当。上午进行A卷的面试，下午进行B卷的面试。
四、面试考官的组成
每组面试考官由7人组成，其中设主考官1人。
五、面试时间及地点
面试时间：2013年8月31日
面试地点：阳原县第一中学
 
六、面试程序
（一）参加面试的考生自面试公告发布之日起至实施面试的前1天，持身份证和笔试准考证领取面试通知并登记，未登记者，按弃权处理。
（二）面试考官、监督人员、工作人员要提前30分钟进入面试考点，做好一切准备工作。面试实行双抽签制度，即抽签决定每组面试考官的组成及分组号，抽签决定每组考生的面试顺序号。
（三）考生凭身份证、笔试准考证和面试通知在面试前30分钟经安全探测后进入侯考室，由工作人员宣读《考生面试须知》，组织考生抽签确定面试顺序号，并进行相应的登记后将顺序号存根一联放入待密封的档案袋内。考生抽签完毕之后，工作人员与一号考生代表用封条共同密封档案袋后交给本组面试监督员。
（四）各组监督人员向考点主考报告面试可以开始，考点主考发布面试开始指令后，监督人员向考官展示试卷密封袋，当众拆封后，由工作人员发给考官。然后引导员将考生逐个领入面试考场。整个面试过程只能以考生顺序号传呼、引导、提问、记录。
（五）考官根据每个考生回答问题情况，按照面试各要素的评分标准逐人综合打分。工作人员收集考官评分表，采取去掉一个最高分和一个最低分后折算平均分的方法，计算考生的最后得分（小数点后保留两位小数）。
（六）面试完毕的考生要及时离开考场，不得与候考室的考生接触。
（七）面试工作结束后，在面试考点明显位置处按分组号和考生顺序号及时公布面试成绩。
七、考场设置
（一）面试考点设立面试室、侯考室、考点办公室、考务办公室，每个面试室内设考官席7个、监督员席1个、合分员席1个、计时员席1个、引导员1名（引导员不得进入面试室内）。
（二）每个侯考室安排2名工作人员，其中男、女各1人。对候考室的考生实行封闭管理。
八、考生必须遵守的纪律
（一）按规定时间到达指定位置，不迟到、不早退。每组面试考生进入候考室点名结束后，迟到的考生不得进入候考室参加本次面试。
（二）不准携带通讯工具，如有携带者，自觉交给工作人员集中保管。
（三）进入候考室和面试室后，要听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格。
九、有关事项
（一）凡参加面试的考生，每人交纳考试费用200元。
（二）凡参加面试的工作人员均挂牌上岗。
附：《阳原县2013年事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单》。
 
  阳原县事业单位公开招聘工作
领导小组办公室
                                                     2013年8月29日 附件下载：
阳原县事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单.xls