河北大学附属医院

　　2012年公开招聘工作人员公告

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我院2012年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，经省人力资源和社会保障厅批准，我院面向社会公开招聘工作人员33名。现将有关事项公告如下:

　　一、医院简介

　　河北大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、康复、预防等全面发展的三级甲等现代化综合医院，编制床位1500张，设有21个职能处室、52个临床医技科室。

　　二、招聘岗位、条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。

　　2.身体健康。

　　3.具有履行相应岗位职责的能力。

　　4.研究生是全日制普通类高校毕业生，大学本科学历起点，毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书。

　　5.年龄为35周岁以下（计算时间为2012年4月10日）。

　　（二）招聘岗位、人数、专业（附件1）

　　三、报名与资格审查

　　报名采用网上报名与现场报名两种方式。

　　（一）网上报名，登陆河北省人事考试网（<http://www.hebpta.com.cn/>；http://gwy.hebpta.com.cn/）进行网上报名。

　　（二）现场报名，医院人事处（8号楼六楼）

　　联系人：杨老师

　　联系电话：0312-5981601

　　地址：河北省保定市裕华东路212号

　　（三）报名时间：

　　报名时间：从即日起至2012年4月19日17：00止

　　报名者填写《河北大学附属医院公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）后带本人身份证、毕业证、执业证、就业协议书（应届毕业生持学生证、硕士研究生提供本科毕业证）等相应证书原件及其复印件、1寸近期免冠照片1张到河北大学附属医院人事处报名。经资格审查合格后电话通知参加我院组织的考试。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。笔试内容为英语能力测试，面试内容为专业知识、人文知识或临床技能。根据笔试成绩，按进入面试人数与拟聘人数3：1的比例，确定参加面试人选。

　　笔试、面试地点在河北大学附属医院，考试时间另行通知。

　　笔试、面试成绩公示地点在医院网站、公示栏。

　　五、考核、体检

　　根据笔试、面试的总成绩（笔试加权比例为0.6，面试加权比例为0.4），按招聘岗位及人数，从高分到低分1:1的比例确定考核和体检人选。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经医院研究后，将公开招聘拟聘用人员公示名单及相关材料报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处，在省人力资源和社会保障厅网站医院网站、院内公示栏进行公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　1、公示无异议的报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，不再递补。

　　2、考生报到时必须向我单位同时提供毕业证书、学位证书、执业医师证书（如已通过考试）原件，否则，视为考生方违约，我单位不予聘用。

　　3、招聘人员上岗后，进入试用期（3个月），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、说明

　　报考者须诚实守信，对所提交信息的真实性负责，一经发现虚假信息，即取消应聘资格。

　　本方案由河北大学附属医院人事处处负责解释。

　　附件1：《河北大学附属医院2012年公开招聘工作人员岗位条件表》

　　                                                                                               河北大学附属医院

　　                                                                                              2012年4月10日