2012年度我市事业单位公开招聘公共类的全部工作已经圆满结束。截至目前，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，市直和县区133名考生最终聘用为事业单位工作人员，目前133名考生已全部上岗工作。另外，记者从我市人事部门获悉，从2013年开始，事业单位公开招聘工作将集中在每年的五月进行，即“五月集中招聘月”。

　　据悉，全市共有报考113个岗位的3207人参加了2012年12月9日举行的承德综合类事业单位笔试，共有399人进入面试。各县区和市直对通过面试的133名考生进行了体检，政审合格的考生进行了为期7天的公示。截至目前，133名考生已经全部办理聘任手续，上岗工作。

　　本次招聘采取统一时间、统一题本、统一阅卷，分级组织的公开招聘模式，市招聘办统一抽调考官，并派督导组，确保公开、公平、公正。坚持招聘信息、招聘程序、招聘结果“三公开”，确保群众的参与权、知情权和监督权，切实做到阳光透明。

　　按照省政府要求，今年我市事业单位招聘实施集中招聘月制度。即每年4月份举行省市县乡公务员四级联考，如无特殊情况，5月份事业单位集中公开招聘工作人员。届时将会公布简章公告，提醒考生和家长关注招考录取政策。

　　“笔试内容基本上是公共基础知识和职业能力测验，面试基本上采取结构化面试。市面上考试相关书籍有很多，但是需要强调的是，我市从未指定也不会指定任何辅导用书和培训机构，提醒考生和家长不要轻易相信那些以各种名义举办的培训班”。市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科工作人员强调。