“都说男生比女生好找工作，这句话在我身上好像是错的。”去年12月份起，记者就在关注青岛大学男生王洪的找工作历程，他的特殊在于身高只有一米六，经历了十几次笔试面试 ，却频频受挫。然而今年3月份，记者却听说这个小个子男生成了班里同学口中那个“最幸运”的人，成功考过了国考，被四川省税务机关录用，来了个华丽转身。3月26日，记者采访了解到，有些用人单位的“形象歧视”让不少应聘的大学生感到难堪。

　　农村娃打工攒生活费

　　26日中午12时，记者在青岛大学图书馆见到了王洪。眼前的他身高只有一米六，很瘦小，穿得也很单薄朴素，却文质彬彬，很注重礼仪。

　　“我刚上大四就开始找工作了，那时只想尽快找到工作补贴家用，从没想过考研、考公务员，觉得自己也没那个运气。”这是他说的第一句话。

　　王洪告诉记者，自己是四川广安的一个农村出来的，现在家里只剩自己和67岁的父亲，仅靠几亩薄田过日子。2009年，王洪以优异的成绩考上了青岛大学经济学院，这让父亲非常自豪，但是因为经济拮据，他的学费和日常生活不得不靠奖学金和打工来维持。

　　“父亲已经67岁了，身体也不好了，已经干不动活了。”王洪说，自己学习成绩也很不错，可以申请助学金。“老师同学得知我家的情况后也尽量帮我申请，大学4年我得过两次助学金，一次国家励志奖学金。”王洪说，要是没钱了，他从来不会跟家里要，而是自己想办法。他曾经在学校周围的饭店里打过零工，端过盘子；也曾在一些投资公司做过话务员，而做话务员的工资仅为每小时七八元。但是王洪从来不说打工累，“我不想让父亲为我担心。”

　　“他是一个特别开朗的男生，尽管家境不好，但他很乐观，喜欢自食其力。”同班同学安蕾告诉记者，同学们都很欣赏这个小男生。

　　刚上大四就海投简历

　　由于想尽快自立，王洪没有像宿舍其他人一样参与到考研中去，也没打算考公务员，“考公务员得多好的运气啊，我肯定考不上。”抱着这个想法，王洪怀揣打零工挣来的钱，开始踏上了到处奔波找工作的道路。2012年9月，刚上大四的王洪就精心制作了电子版简历，开始在各大招聘网站上浏览合适的职位，经常直到深夜才将网申简历填完投出去。

　　王洪粗略估算了一下，上半学期一共投出30多份简历，还并不包括学校双选会的时候现场投递的。“我的专业是金融，所以找工作最想进入会计师事务所，其次是银行，再次是在企业中做财务工作。”王洪说，平日里打一些零工也积攒了不少与人交流的经验，因此觉得找工作应该不难。让他感到高兴的是，投递的简历陆续有了回应，有不少企业通知他过了网申，可以进入笔试环节。

　　受专业所限，王洪找的工作基本要先笔试再面试，而笔试考试内容多为公务员考试中的行测题目。“我的逻辑思维能力还行，这些题做起来感觉不难。”在周围很多人连笔试都没有通过的情况下，王洪已经陆续接到不少面试通知，这让他对自己很有信心。为了显示对用人单位的尊重，他打算去买一身正装穿着参加面试，却发现由于自己身材过于瘦小，市场上没有合适的，只好跑了好几个地方定做了一身正装，而这套衣服就花了他360元“巨款”。

　　与硕士竞争成“炮灰”

　　王洪接到的第一份面试通知是此前网上投递的马士基航运公司在青岛地区的销售助理职位，“这个单位是全世界第一大船运公司，如果能进入这个单位就可以留在青岛了。”王洪说：“我当时从四川考到青岛大学时就想留在青岛了。毕竟这里是东部沿海城市，对个人发展是很有好处的。”

　　面试定在了早上9点，王洪7点就起床收拾好自己，拿好简历就奔赴马士基。“我们是分批次预约面试，和我一批的有2个男生和3个女生，他们穿得也很正式。”在外等待的时间里王洪和一个硕士生交谈起来，并互相留了联系方式。轮到他的时候，王洪深吸一口气走了进去。

　　“面试官基本没有看我，拿着简历让我做了下自我介绍，就几分钟的事，然后就说可以了，等通知。”王洪说，自己略微紧张的心情还没缓解就糊里糊涂出来了，然后就在学校等待。一个多星期后，他实在忍不住给那个同行的硕士生打了电话，得知对方已经被录取。“我就没再给用人单位打电话，因为我知道，单位不给我打电话那就是没戏了。”他调侃自己，可能学历不如人家，被“枪毙”很正常。

　　“不录用我，有他们的道理”

　　此后王洪一直在马不停蹄地寻找新的工作。“让我比较难堪的是，有一次10人‘群面’，每人只有3分钟时间自我介绍，我站起来说话的时候比较紧张，语速较慢，HR当场打断我说‘时间有限’，我很窘，不太想继续说了。”王洪说，他觉得这个用人单位不太尊重人，而这次面试和往常一样没有过。

　　王洪印象最深刻的一次是应聘了一家汽车服务公司。当天他接到了两个面试通知，本想参加完这个之后马上赶赴第二个面试地点，但没想到，HR对自己很感兴趣，问了他很多问题。“问我家是哪的，家庭什么情况，然后根据我参加的社会实践问问题，这一聊就聊了1个多小时，另一家的面试就没有机会参加了。”王洪说，当时HR 问得相当细，感觉有点像“查户口”。好在过程较为愉快，王洪没有放在心上。

　　之后他接到“复面”通知，没想到又一次面试了1个多小时，而且HR 大有和他相见恨晚的感觉 ，甚至将自己的学历都跟他说了。同学们都纷纷给他打气“一定没问题的，这个公司对你兴趣那么大，这次准成。”然而几天后公司网站上发布的招聘人员名单中没有他，“我想了又想还是没有打电话去问，结果已经公布，他们不录用我，一定有自己的道理。”

　　7家银行，网申全被拒

　　王洪说，几十次投递简历，十几次笔试面试都没收到一个OF-FER 的经历，让他对自己产生了怀疑，特别是自己周围的同学都陆续签约了。他继而发现，自己投递的7家银行职位没有一个过了网申的。“我也不知道是为什么，同学都收到了就我收不到。”

　　去年12月份，记者曾跟随一位学经济的青大女大学生应聘一家银行，女孩应聘出来后一脸郁闷：“他们问我身高到底多高，有没有一米六五以上，你说这跟我应聘的职位有什么关系呢？”

　　王洪也告诉记者：“确实银行对个人形象非常看重，一般都会在招聘启事中标注‘形象气质好，身高多少多少以上’，我之前从来没把那个放心上，现在看来，形象占了很大原因，因为网申简历都要填身高。除此之外我也想不到其他被拒绝的原因。”

　　“其实我可以理解用人单位找形象气质好的人的原因，那样可以给单位门面增光，同样的学历为什么不要个好点的呢？”王洪有些失落地说。

　　“走投无路”开始国考

　　“我们都觉得很替他惋惜，他真得很不错，为什么那么多用人单位都没有发现‘美’的眼睛？身高并不能反映能力。”不少同学为他打抱不平。王洪在同学们面前依然表现得很开朗，但是在没人的时候却不断否定自己，并开始整夜失眠。

　　“后来同学们陆续都找到工作了，我这个最先起飞找工作的笨鸟却感觉走投无路了。”王洪说，自己原本不打算考公务员，觉得自己也没那个实力，“后来我听同学说国考开始报名了，也只好买了3本辅导书来看。”王洪在浏览了众多职位后，放弃了一直想要留下的青岛，选择了在老家与自己专业相关的税务机关。

　　经过一个多月的准备，王洪踏进了考场 ，“自我感觉行测答得不错，可能是之前应聘练过太多题目了。”2013年1月7日，网上公布了国考成绩和面试人员名单。1月31日，四川省税务机关给他打来电话：“恭喜你通过了笔试，请准备3月5日面试。”

　　“我都不敢相信，我连普通工作都找不到，怎么可能那么幸运？”王洪说，自己上网搜索，才发现名单早已公布，自己的名字就在上面，6个进入面试的人中，他的成绩排在第4位，要2个人，还是很有希望的。

　　找工作困难户捧上“金饭碗”

　　王洪在家里自己用手机录音模拟面试，从网上下载了一些视频学习。“刚开始看人家那些结构化面试视频，我自己都紧张。”王洪说，之前自己参加的面试最多也就是跟四五个人面对面，而且是距离较近的接触，而公务员面试则是大群人端坐在台下，“气场太大了”。

　　经过认真准备，王洪走进了面试场，“之前参加了那么多面试都没过，大不了这次也不过，豁出去了。”3月10日，单位通知他面试通过；经过体检后，王洪得到了众人梦寐以求的“金饭碗”，立刻从当初的“找工作困难户”变成了“高富帅”，这让众多同学艳羡不已，大家都说：“是金子总会发光的。”

　　“公务员考试和其他招聘最大的不同在于选人标准的唯一性。”王洪总结说，大多数单位提问都比较随机，灵活性较强，这样导致用人的时候大多是看“眼缘”，形象不佳的人有一定劣势；而公务员考试只有一套题，面试官不会和应聘者有任何交流，十几位考官各自打分取平均值，注重考生的逻辑思维，对形象、气质却没有那么多要求，“亲身经历让我觉得考公务员和高考一样，还是挺公平的，不会因为家境、形象就有偏爱。”

　　记者随机采访了数十位大学生，他们普遍反映不少用人单位在招聘简章上标注的条件都透露出倾向于找“好看的、高挑的”，这让很多人觉得难堪又无奈。“我们拒绝形象歧视！”大学生小孟忍不住说道。