通讯地址：唐山市建设南路60号

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　　官网地址：http://www.hets.lss.gov.cn/

　　简介

　　唐山市人力资源和社会保障局是由原市人事局、市劳动和社会保障局整合而成，现有22个行政处室、14个事业单位，是承担民生建设任务和为全市经济社会发展提供智力人才支撑的政府重要职能部门。近年来，在市委、市政府的正确领导下，该局围绕建设科学发展示范区和人民群众幸福之都的总目标，始终坚持以科学发展观为统领，以“民生为本、人才优先”为工作主线，以“全省领先、全国上位”为工作水准，以“情系民生·温暖每一位劳动者” 为服务品牌，致力于就业创业、社会保障和人事人才工作，积极推进城乡就业和社会保障统筹发展，全力改善民生，提高人民群众幸福指数，为唐山科学发展和社会和谐稳定发挥了积极作用。

　　多年来，全体干部职工大力弘扬“五加二、白加黑”的工作精神，攻坚克难、开拓创新，以奋发有为的团队精神取得了多项成果。2009年，就业、城镇居民医疗保险、新型农村养老保险工作得到温家宝总理的肯定。荣获“全国劳动保障系统优质服务窗口”、“全国人事系统先进单位”、“全国劳动监察工作先进单位”等多项国家级荣誉称号，多项工作领先全省。连续多年荣获市文明单位、振兴唐山先进单位、党建目标先进单位、行风效能建设优秀单位、市委考评实绩突出单位。

　　今后，朝气蓬勃、激情洋溢的唐山市人力资源和社会保障系统的干部职工将铭记“开发人力资源，服务经济发展，保障改善民生，促进社会和谐”的历史使命，乘风破浪，再立新功。

　　主要职责：

　　办公室

　　负责机关政务、事务工作，负责文秘、信息、新闻宣传、机要、保密、档案工作；负责会议组织；协助局领导对全局业务进行综合、协调；组织起草综合性文件；督查、督办领导批示和会议决定的重要事项；负责车辆管理、安全保卫、值班、后勤保障和局内应急管理；负责政府信息公开工作。

　　人事处（组织部）

　　负责本系统人事、机构编制管理及干部任免、考核、奖惩工作；贯彻落实干部教育培训政策并组织实施；拟订全市人力资源和社会保障干部岗位培训教育规划并组织实施；负责全局干部队伍建设；负责机关工作人员工资和养老保险调整报送工作，负责本系统工作人员工资调整和退休手续的办理审核工作；负责组织专业技术人员职称考试及评、聘工作；负责组织技术工人技本职务考核评定工作；负责制订本系统人事工作制度、规划及人事统计工作；负责本系统的人事档案管理和工作人员的调转工作；负责全局党的基层组织建设，规划和指导全局党员教育、管理和发展工作；承办全市技工学校教师初级专业技术职务评审工作。

　　事业单位人事管理处

　　拟订全市事业单位人事制度改革方案并组织实施；拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；拟订全市事业单位人员聘用政策并组织实施；建立事业单位人员登记管理制度并组织实施；拟订事业单位岗位设置、竞争上岗、考核、奖惩等政策并组织实施；负责市直事业单位科级干部任免工作，按照管理权限承办事业单位（含党群机关所属事业单位）管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位设置方案的核准事宜；拟订事业单位人员公开招聘政策并组织实施，负责市直单位人员公开招聘计划的审核或备案。